中国电信招聘考试2017年中国电信辽宁公司校园招聘30人公告

 招聘须知

一、招聘对象：

全国高等学校2017年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)

二、招聘岗位：

中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。

1、沈阳岗位：

动力环境技术支撑

工作地点：沈阳市

学历要求：全日制应届大学本科及以上

专业要求：电气自动化控制

岗位职责：

1、分析电源、空调设备运行质量，降低故障率，提高设备的使用效率;

2、参与本专业重大事故、疑难障碍的抢修，分析事故发生的起因进行分析、对发生的障碍和事故进行总结;

3、参与本专业维护技术发展方向研究，新技术应用推广，配合制定技术规范和维护规程。实施安全评估、评测、制定并实施组织优化与安全加固方案，制定本专业应急预案并实施演练;

4、审批本专业建设工程方案，有计划地安排技术培训和业务，学习先进技术，交流维护经验。

无线网络技术支撑

工作地点：沈阳市

学历要求：全日制应届大学本科及以上

专业要求：通信工程以及计算机等相关专业

岗位职责：

1、评估无线网络运行质量并落实优化方案：评估网络指标、系统负荷等运行指标，定位网络问题，落实网络优化方案;分析归纳网络需求，为公司建设投资方向提供建议;

2、制定并实施专题性以及阶段性网络优化方案：制定并落实集团以及省公司下发的专题性和阶段性优化工作，规划并确立工作具体实施方案;

3、落实无线网络设备维护工作：制定并落实执行网络优化调整、设备割接升级、网络数据配置等工作;执行与本专业相关的新技术方案和维护模式的论证实施，总结技术规范和流程;落实并优化安全加固等优化方案;完成网络数据维护和资源录入工作;制定业务模型，预测网络容量峰值或预测网络资源缺口;

4、确定并落实应急通信服务接应和设备测试流程，分析并解决重大故障以及疑难技术问题：制定应急通信、战备通信保障预案;执行各类应急通信设备的测试、维护和技术支撑工作;组织实施各项战备应急通信、重要通信保障任务和各类演练任务;制定重大活动、突发事件保障方案;提供无线网络疑难问题的技术支持;

5、协维、代维的评估管理以及指导培训日常简单性的维护工作：指导协维和代维人员完成日常投诉处理、路测、定点测试、设备巡检和故障处理等日常优化工作;组织并促进协维和代维人员保质完成本专业人员制定的各类优化方案;梳理维护工作流程、培训无线网原理等相关知识。