中国烟草招聘考试2017河南新乡市烟草公司校园招聘51人公告

 一、招考计划

本次招聘工作人员51名。具体的招聘岗位、人数、资格条件等见《河南省烟草公司新乡市公司招聘职位信息表》(附件1)。

二、招考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.获得全日制大专及以上学历;

3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业, 国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;

4.截止2016年12月31日年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);

5.具有良好的品行，无不良记录;

6.符合报考职位要求的专业、工作能力和身体条件;

7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在基层一线岗位工作;

8.具备招考职位所要求的其他条件。

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、河南烟草商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);

5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

三、招聘流程

招聘流程主要包括发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示录用等程序。

(一)发布公告

在国家烟草专卖局外网公开发布招聘公告。

(二)现场报名和资格审查

1.采取现场报名和资格审查，谢绝来电。

2.报名时间：2017年2月18日至2017年2月24日止;上午8:30至12：00，下午2：30至5:30。

报名地点：新乡市金玉满堂国际酒店(新乡市和平大道中原路口向东500米路南)。

3.应聘者必须本人到场参加报名，不得委托他人代替。现场报名须携带以下证件原件和复印件(复印件一式两份, 每张需有本人签名)：

①河南省烟草公司新乡市公司招聘应聘表(见附件2);

②本人身份证原件及复印件;

③毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务中心签发)、中国高等教育学历证书查询结果(中国高等教育学生信息网);

④空白就业协议书或就业报到证原件及复印件;

⑤近期二寸免冠彩色照片4张;

现场报名同时需以电子版形式(压缩打包)报送上述材料，压缩包标题为"岗位代码-应聘者姓名"。如有获得校级以上奖励，或者公开发表的学术论文，能够证明本人能力的相关证明，请一并报送。

4.每名应聘者只能应聘一个岗位，应聘资料不再退还：

5.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位提供的涉及报考资格、材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，且5年内不得报考河南烟草专卖系统录用工作人员考试。

(三)笔试

报名截止后，我公司将根据资格审查结果择优确定笔试人选，笔试人员名单于2017年3月13日在新乡市人力资源和社会保障局网站公布。

参加笔试人员按照物价部门核定公务员考试费用标准缴纳笔试考务费，应聘者必须本人携带身份证原件在原报名地点领取准考证，领取时间为2017年3月15日至2017年3月16日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，笔试成绩=行政职业能力测试50%+申论50%。

2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

3.笔试时间、地点、注意事项以准考证为准。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

4.笔试最低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

5.笔试成绩在新乡市人社局网站公布。

(四)面试

按照同一岗位笔试成绩1：3的比例从高分到低分确定面试人员，未按时间、要求参加面试者视为自动放弃。

因报考人员放弃面试，造成达不到面试比例的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。具体面试时间、地点由我公司电话通知本人。

1.参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。

2.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。

3.报考人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检

1.按照招考职位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。成绩并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定，仍并列并超出计划招聘名额的，按照笔试成绩从高分到低分确定。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

参加体检人员名单在新乡市人社局网站公布。

2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，同时要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照考分高低名次顺延确定人选。

(六)公示录用

根据考试总成绩、体检结果等确定拟录用人选。对拟录用人员，在新乡市人社局网站公示。公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供证据。

体检后，因公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。

四、其他事项

(一)通过本次招录进入烟草行业的员工，一律安排到基层乡村站、所工作。在其接收单位最低服务年限为4年，如不能适应的请慎重应聘。

(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、笔试、面试、体检、办理录用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

(三)本公告由河南省烟草公司新乡市公司负责解释。