中国烟草招聘考试2017河南濮阳市烟草公司校园招聘39人公告

 一、招考计划

河南省烟草公司濮阳市公司计划面向社会公开招聘工作人员39名。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《濮阳市烟草公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.获得全日制大专及以上学历;

3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业,国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;

4.截止到2016年12月31日(含)年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);

5.遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;

6.具备报考岗位要求的文化程度、工作能力和身体条件。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责;

7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在报考岗位工作;

8.具备招聘岗位所要求的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、河南省烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);

5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;

6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及注意事项

(一)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2017年2月18日9：00-2月24日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)报名，由网上报名入口进入网上报名系统，点击"报名填表"，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

考务咨询电话：0371-65345801 65345802

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

2.资格初审：2017年2月18日9:00-2月25日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见，资格初审时间截止到2017年2月25日18:00。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询是否通过资格初审。

3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2017年2月26日18：00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，缴费时间截止到2017年2月26日下午18﹕00，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在网上缴费成功后，于2017年2月26日18﹕00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。如报考人员未及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的后果由报考人员个人承担。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：5的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不得参加考试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试，考试时间120分钟，满分为100分。

3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。

4.笔试有缺考或作弊的，成绩视同零分，不得进入面试资格确认。

5.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试等后续招聘环节的有效证件，如因考生保管不慎造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员,最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。考生要及时关注面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、未就业证明(就业协议书、就业报到证)、近期全身照片1张、应聘报名表(附件2)等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补人员最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(三)面试

1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(四)考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。