2019福建南平建设集团有限公司招聘28人
南平建设集团有限公司系根据南平市委、市政府《关于印发〈整合市本级国有资产组建国有集团公司的方案〉的通知》(南委[2012]65号)精神，于2012年8月组建成立。集团现有注册资本5亿元，总资产115.7亿元，净资产36.5亿元。集团主营基础设施建设开发和经营及代建经营;市政府重点工程配套设施项目代建、投资及投资管理;公用事业项目建设与管理;房地产开发与经营;土地开发;房地产租赁;绿化工程;建筑材料销售;工程技术咨询与服务;市政公用工程施工、建筑工程施工总承包;消防设施工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程、环保工程专业承包;古建筑工程、钢结构工程专业承包;城市园林绿化;工程设计专项资质建筑装饰工程设计;污水处理运营;水利水电工程施工;公路工程施工;建筑机械设备及材料租赁。现因人才紧缺，急需招聘各方面管理岗位人员28人，本次招聘人员均采取劳务用工形式，由集团所属子公司南平建设集团劳务服务有限公司统一聘用和管理。具体岗位及条件要求如下：
一、招聘岗位、人数、及条件要求
(一)集团本部7名
1、财务部副经理1名，条件要求：财务管理及相关专业;全日制大专及以上学历，具有会计中级及以上职称，熟练掌握各种财会及现代办公软件，具有5年及以上主办会计管理工作经验;具备注册会计师资格者优先。
2、经营管理部副经理1名，条件要求：土建或工程类相关专业;全日制大专及以上学历，具备5年以上招投标管理工作经验。
3、会计主管5名(含各子公司会计主管)，条件要求： 财务会计相关专业;大学本科及以上学历，具有会计中级及以上职称，3年以上财务工作经验。
(二)福建新武夷房地产开发有限公司1名
副总经理1名，条件要求：房地产管理相关专业;大专及以上学历，具有5年以上房地产开发管理工作经验，具有良好的组织协调能力和现场管理经验。
(三)福建晖源工程咨询有限公司1名
代建监理部经理1名，条件要求：土建类或工程类相关专业;大专及以上学历，具有建设部注册监理工程师证书，工程师及以上职称，年龄40周岁以下，具备3年及以上现场施工或监理管理经验;有项目总监经验者优先;具有省级及以上优秀总监或具备土建、市政专业高级职称者，年龄可放宽至45周岁。
(四)福建武夷城建勘测设计有限公司4名
1、经营部副主任1名，条件要求：土木工程、工程管理等相关专业;相关工作满十年以上，具有甲级设计院相关工作经验者优先考虑。
2、市政所副所长1名，条件要求：土木工程(路桥方向)、交通工程、道路与桥梁等相关专业;从事路桥设计工作满5年，工程师及以上职称，具有甲级设计院相关工作经验者优先考虑。
3、建筑所副所长1名，条件要求：建筑学、土木工程(工民建方向)、建筑结构等相关专业;从事建筑设计工作满5年，工程师及以上职称，具有甲级建筑设计院相关工作经验者优先考虑。
4、勘测所副所长1名，条件要求：工程地质、测绘等相关专业;从事勘察或测绘工作满5年，工程师及以上职称，具有甲级勘察或测绘院相关工作经验者优先考虑。
(五)南平市麻阳溪引调水有限公司2名
1、副总经理1名，条件要求：市场营销、新闻传播类、广告、中文等相关专业;大学本科及以上学历，初级及以上职称，5年以上品牌策划管理、营销推广经验，具有丰富的活动策划、品牌宣传、市场公关等经验。
2、工程技术部经理1名，条件要求：水利水电工程、水利水电建筑工程、水利工程等专业;大学本科及以上学历，具有水利水电专业中级及以上职称，在水利水电施工单位从事本专业工作满5年以上。
(六)南平建设集团资产运营管理有限公司7名
职业经理人团队7名，条件要求：财务管理、资产管理等相关专业;本科及以上学历，具有5年以上资产运营管理工作经验，具有良好的组织协调能力和沟通能力。
(七)南平建设集团物业管理有限公司6名
职业经理人团队6名，条件要求：物业管理相关专业;本科及以上学历，具有5年以上物业管理工作经验，具有良好的组织协调能力和沟通能力。
二、报名方式
(一)报名时间：自公告发布之日起，人员招满为止。
(二)报名时应提供材料
1.毕业证原件及复印件1份
2.学位证原件及复印件1份
3.身份证原件及复印件1份
4.学信网有效期内学历证明(带二维码验证)1份
5.专业技术资格证原件及复印件1份
6.个人征信证明
7.无犯罪记录证明
8.填写电子版《报名登记表》(见附件，需粘贴电子版照片)
(三)报名联系方式
本次招聘采取现场报名的方式，报名者请将上述应提供材料的原件及复印件带至南平建设集团有限公司人力资源部(地址：福建省南平市建阳区武夷新区建安大街318号赤岸统建房A区4号楼1201室组织人事部)
联系方式：林俊：0599-8768512、13960606061
咨询时间：周一至周五
上午：8:00-12:00 下午：2:30-5:30
三、招聘方式
本次招聘采取面试的方式进行，具体面试时间、地点另行通知。
四、体检
面试通过即组织人员进行体检。费用由用人单位承担，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员予以签订劳务用工合同，若体检不合格者则取消录用资格。
五、薪酬待遇
以上人员均实行年薪制，薪酬范围为包干5-12万元(含单位“五险一金”缴交部分)，具体薪酬标准按岗位和人员专业技能确定。
原标题： 南平建设集团有限公司招聘公告
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(责任编辑：长理培训)
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