2019江苏徐州经开区金龙湖人才公司招聘劳务派遣人员12人公告

 　　因工作需要，徐州经济技术开发区金龙湖人才服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员12名。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位详见《徐州经开区金龙湖人才公司招聘劳务派遣人员岗位表》。

　　专业参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

　　二、报名条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)品行端正，作风正派，爱岗敬业。

　　(三)全日制普通高校本科及以上学历，35周岁以下(1983年2月1日以后出生)。

　　(四)具备岗位表中要求的资格条件。工作经历计算的基准时间为2019年1月31日。

　　(五)身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。

　　(六)有下列情况之一的不得报考：

　　1. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

　　2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)招聘信息查询

　　登录徐州经济技术开发区官网：http://www.xedz.gov.cn或关注金龙湖人才服务有限公司微信公众号(徐州人才汇)查看招聘信息并下载报名表。

　　(二)报名

　　1. 报名时间：2019年1月28日—2月14日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　2. 报名方式：现场报名，报名费100元。

　　3. 报名地点：徐州经济技术开发区科技大厦1025室(徐州市城东大道9号)。

　　咨询电话：0516-83255575

　　(三)资格审核

　　1. 报考人员应按岗位要求如实填写《徐州经开区金龙湖人才公司招聘劳务派遣人员报名表》，每人只能选择一个岗位进行报名。

　　2. 报名需提供二代身份证、毕业证、学位证和岗位要求的相关证明材料(以上材料查验原件，收复印件一份)。

　　3. 根据报名者提供材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　4. 招聘岗位笔试开考比例为1:3，达不到笔试开考比例的，按规定程序相应核减招考计划。

　　(四)考试

　　考试内容：分笔试和面试两部分。

　　1. 笔试：笔试不指定范围，时间、地点另行通知。

　　2. 面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)，确定参加面试的人选。面试成绩为百分制，60分为面试合格线，未达面试合格线者不予录取。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、确定人选

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例，确定进入体检程序人选。

　　五、体检和考察

　　体检标准按有关规定执行。对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示和相关手续

　　体检合格的，拟录用人员名单在金龙湖人才服务有限公司的官方微信公众号上进行公示，公示期3天。

　　公示期结束后，由金龙湖人才服务有限公司为录用人员办理岗位派遣手续。试用期3个月，试用期间工资标准不低于3000元。试用期满经考核合格后，与金龙湖人才服务有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按劳务派遣人员标准执行，缴纳社会保险。

　　七、纪律与监督

　　招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　监督电话：87793294

　　八、本招聘公告由金龙湖人才服务有限公司负责解释。

　　1. 徐州经开区金龙湖人才公司招聘劳务派遣人员岗位表.xls

　　2.徐州经开区金龙湖人才公司招聘劳务派遣人员报名表.doc