2019阳光人寿保险股份有限公司文山中心支公司招聘5人

来源： 2019-02-13 10:06中

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构970余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。因公司业务扩展需要，文山中心支公司向社会公开招聘如下岗位人员：

一、招聘岗位：

(一)续期管理部负责人1名

1、应聘条件：

(1)年龄25-35岁，全日制本科及以上学历;能熟练计算机操作及Excel、Word、PPT等办公软件的运用，有管理能力及培训讲课技能。

(2)能吃苦耐劳、团结协作，有责任能担当，有较强的语言表达能力，善于沟通，有较强的管理、组织及协调能力，能够独立(协作)完成各项工作。

(3)保险学、金融学、企业管理类人员优先，有同业经验者优先。

2、工作待遇：

(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+绩效奖金。

(2)入司1月内即签订《劳动合同》，享受五险一金+综合福利保障及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。

(二)培训经理1名

1、应聘条件：

(1)年龄25-35岁，全日制本科及以上学历;有较强的文字表达能力和管理、组织及协调能力，能熟悉应用办公软件，能根据公司营销培训发展策略及规划，制定并落实机构培训规划，指导、督导中支培训工作开展，做好外勤导师培养规划与日常管理，推动与落实培训管理信息系统建设，确保为公司营销培训工作合规及高效的运行奠定较好的培训管理平台。

(2)男女不限，有同业工作经验或销售经验者优先。

2、工作待遇：

(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+绩效奖金。

(2)入司1月内即签订《劳动合同》，享受五险一金+综合福利保障及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。

(三)培训讲师岗1名

1、应聘条件：

(1)年龄22-35周岁，全日制本科及以上学历(师范类院校优先)，体貌端正、品德良好，思维敏捷，有观察能力、分析能力、表达能力、沟通协调及组织能力;具有良好的服务精神，团队协作意识，熟悉office各项软件及相关电脑应用。

(2)男女不限，有同业工作经验者优先。

2、工作待遇：

(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+岗位津贴+绩效奖金;

(2)入司1月内即签订《劳动合同》，享受五险一金+综合福利保障及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。

(四)组训岗2名