根据合肥市城市轨道交通3-5号线运营需要，本着“统筹规划、总量控制、结构合理、提前储备”原则，现运营分公司公开招聘第二批次2019届轨道交通类院校相关专业大专（高职）应届毕业生140人。
具体事项公告如下：
一、企业简介
合肥城市轨道交通有限公司成立于2009年6月，公司属国有独资公司，注册资本53.59亿元，公司主要从事城市轨道交通建设、运营及沿线相关资源开发。合肥城市轨道交通有限公司运营分公司成立于2015年8月，主要负责合肥轨道交通运营管理、检修维保等工作。
根据合肥市城市轨道交通线网规划，总体规划建设轨道交通线路15条，共522公里。依据合肥市城市轨道交通近期建设规划，至2020年将建设完成轨道交通1号线、2号线、3号线、4号线、5号线等5条线路，线路总长170公里，投资总额约1142亿元。其中，合肥市轨道交通1号线已于2016年12月开通运营，2号线已于2017年12月开通运营，3号线计划于2019年年底开通运营，4号线、5号线正在建设当中。
二、招聘专业及人数
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应聘专业编号
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招聘专业 |
性别 |
对应就业岗位
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人数 |
19401 |
列车驾驶、电气自动化、机电一体化、（本科：机电类、电气类、机械类相关专业） |
男 |
电客车司机 |
50 |
19402 |
城市轨道交通车辆技术、动车组检修技术、电气自动化 |
男女不限
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车辆检修工 |
60 |
19403 |
铁道供电、电气自动化
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男 |
供电检修工 |
20 |
19404 |
计算机网络技术、计算机应用技术、计算机信息管理、电子信息工程技术、软件技术 |
男女不限
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系统维护员 |
10 |
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共计： |
140 |
三、招聘对象
2019届轨道交通类学校全日制大专（高职）应届毕业生，电客车司机岗位电气、机电、机械类相关本科生可以报名，录用后不作为管培生培养。
四、应聘条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录；
2.学习成绩优良，于2019年7月左右取得相应专业全日制大专学历，本科报电客车司机岗位的需2019年7月左右取得毕业证和学位证；
3.综合素质较好，具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神；
4.身体健康，无传染性疾病；双眼辨色正常，无色弱色盲；
5.具有本专业实践经验、具备地铁相应特种作业证、文艺、体育特长者及安徽籍毕业生优先。
6.出现以下情况的不予录用：
（1）在学校期间违反国家法律、法规或严重违反校纪（受到学校警告以上处分）的；
（2）体检不合格，色盲色弱者，不能满足岗位要求的；
（3）不能按期取得毕业证的；
（4）其他不符合公司录用条件的。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起，至2019年2月28日。
2.报名方式:下载填写《合肥城市轨道交通有限公司运营分公司2019届校园招聘报名登记表》（见附件1）、《2019届校招应聘人员简明信息表》（见附件2），并将附件1、附件2打包后作为附件发送至邮箱：hfmetroyunying@163.com。邮件标题及报名表文件名称为：应聘专业编号-学校-所学专业-姓名。
3.请勿重复投递简历，若简历内容需修改，请在重新投递是将邮件标题改为：更改–应聘专业编号-学校-所学专业-姓名。
4.出现以下情况的，视为无效简历：
（1）未按要求发送附件的；
（2）未按要求命名文件或邮件标题的；
（3）未在报名时间内投递的；
（4）附件1与附件2所填信息不一致的；
（二）资格审核
按照招聘要求进行资格审核，审核通过者进入考核环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的，取消应聘及录用资格。
（三）面试选拔
预计于2019年3月对通过资格审核人员将开展面试（笔试），进行综合考核选拔。具体时间、地点另行通知。
（四）体检
通过面试入围人员，须提供三甲医院相应体检报告。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。
（五）签订协议
根据考核选拔及体检结果，择优确定录用名单，并签订就业协议。
咨询电话：0551-62079023。
合肥城市轨道交通有限公司运营分公司
2019年2月13日
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