2019江苏南京旅游集团直属企业总经理助理招聘5人

来源： 2019-02-19 09:31中

南京旅游集团有限责任公司(下称“集团”)成立于2017年12月，是南京市政府直属国有独资公司，注册资本13.8亿元，总资产389亿元，下设全资、控股企业18家，在岗职工3600余人。成立以来，集团围绕全市重大旅游项目开发主体、重要旅游资源运营主体、新兴旅游业态引领主体战略定位，聚焦旅游开发、商业会展、酒店管理、旅游运营、旅游金融、文化娱乐六大板块，未来三至五年，将加快资源整合，加大改革创新，通过大项目拉动、大企业带动、大整合联动，力争用五年左右时间实现资产规模千亿，跻身全国行业十强，推动南京旅游产业跨越式发展。

根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘直属企业总经理助理，有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

南京钟山风景区建设发展有限公司: 总经理助理 1名;南京幕燕建设发展有限公司：总经理助理 1名;南京秦淮河建设开发有限公司：总经理助理 1名;南京明外郭秦淮新河百里风光带建设有限公司：总经理助理 1名;南京水秀苑大酒店有限责任公司：总经理助理 1名。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

1.时间：2019年2月18日—2019年3月2日

2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试。

(三)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(六)聘用

根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期二个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

报名咨询电话: 025-83102761

考务技术咨询: 025-83102777

监督电话: 025-84536489

原标题：南京旅游集团直属企业总经理助理公开招聘简章

旅游集团直属企业总经理助理岗位用人需求汇总表
					制表日期：2019.02.15
序号	单位名称	岗位名称	需求人数	岗位职责	任职要求
1	南京钟山风景区建设发展有限公司	总经理助理	1	1.负责公司旅游项目商业策划、招商组织、项目运营； 2.负责重大旅游节庆活动策划、组织、执行及效果评估； 3.负责公司品牌形象宣传，对突发事件的舆情处置。	1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可放宽1-2岁），身体健康； 2.两年以上企业中层管理岗位经验； 3.具备全域旅游思维，具有丰富的项目投资、活动策划经验； 4.具备良好的媒体沟通协调能力及媒体资源。
2	南京幕燕建设发展有限公司	总经理助理	1	1.负责公司旅游营销工作，负责公司营销战略及具体营销方案的设计制定和执行工作； 2.负责公司营销渠道建设与管理，营销团队管理，全面完成公司下达的年度旅游营销指标； 3.负责制订营销系统的工作程序和规章制度并落实推进。	1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可放宽1-2岁），身体健康； 2.两年以上企业中层管理岗位经验； 3.具有丰富的旅游景区运营管理、产品开发、活动策划、景区招商、水上旅游等相关工作经验； 4.政治素质好，创新意识，专业能力、组织管理、沟通协调和团队协作能力突出。
3	南京秦淮河建设开发有限公司	总经理助理	1	1.负责对旅游工程项目进行全过程管理，完成质量、安全、工期、成本控制目标； 2.负责制定旅游建设项目目标计划，组织编制一级网络计划并组织实施； 3.对项目策划、规划设计、招标采购、项目审计等提供技术支持。	1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可放宽1-2岁），身体健康； 2.具有旅游工程项目全过程管理经验，从事相关工作8年以上，两年以上企业中层管理岗位经验； 3.旅游项目建设经验丰富，精通招标采购、项目质量、成本控制、项目审计等环节； 4.擅长旅游项目策划、规划设计，创新能力强、思维活跃； 5.高级工程师及以上职称，有项目建设行业注册资格者优先。
4	南京明外郭秦淮新河百里风光带建设有限公司	总经理助理	1	1.负责公司资产运营管理、景区产品开发及景区招商工资； 2.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并参与监督、控制经营计划的实施； 3.协助总经理建立健全公司管理体系，处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。	1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可放宽1-2岁），身体健康； 2.具有资产运营、景区招商等相关工作经验，两年以上企业中层管理岗位经验； 3.有较强的组织协调、决断、创新能力，具有较强的执行能力和良好的团队精神，沟通能力、文字表达能力强，具有良好的职业操守与敬业精神。
5	南京水秀苑大酒店有限责任公司	总经理助理	1	1.负责酒店营销工作，定期分析市场形势，领导和组织营销部及相关部门制定酒店营业计划，并负责营销计划实施； 2.负责酒店年度营销预算编制，年度预算内营销费用审批； 3.保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店经营业务。	1.全日制本科及以上学历，旅游经济、酒店管理或市场营销专业优先； 2.两年以上四/五星级酒店部门正职管理岗位经验，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可放宽1-2岁），身体健康； 3.能熟练运用一门外语对外从事酒店业务交流或商贸洽谈。