2019广东深圳市龙岗区金通小额贷款有限公司(筹)招聘7人公告
深圳市龙岗区金通小额贷款有限公司招聘职位表 | ||||||||
序号 | 招聘岗位 | 聘用人数 | 所需资格条件 | |||||
性别 | 年龄 | 学历学位 | 专业要求 | 岗位职责 | 任职要求 | |||
1 | 副总经理 | 1 | 不限 | 45周岁以下 | 全日制硕士研究生或以上学历 | 经济金融、营销管理等相关专业 | 1、全面负责公司各项业务的运营、统筹和管理工作。根据公司整体发展战略、业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,有效整合各种内外部合作资源,落实公司各项业务经营指标。 2、建立所辖业务部门及团队的绩效管理、内控监督机制,防范业务经营的各种风险,严格将业务不良率控制在规定范围内。 3、发现、培养优秀人才,持续提升公司员工的业务技能和服务水平。 4、完成上级交办的其他工作。 |
1、5年以上银行、大中型小贷或融资担保等金融机构工作经验,其中不少于3年团队管理工作经验。 2、具备优秀的市场开拓能力和风险管控能力,以及较强的沟通能力与问题解决能力。 3、具备良好的职业道德和职业操守,从业履历无不良记录,经办的业务质量良好。 |
2 | 业务部负责人(副经理) | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 全日制本科或以上学历 | 经济金融、营销管理等相关专业 | 1、开发客户并维护客户关系,拓展公司信贷业务,带领业务团队完成公司业务任务,负责具体业务项目的贷前、贷中、贷后等各项工作落实,推动公司业务水平提升。 2、做好业务部门日常运营管理工作,建立业务团队管理机制,激发团队活力,使业务团队始终保持积极向上的工作氛围;对业务团队及公司其他员工开展业务培训,提升员工业务技能。 3、进行必要的市场调研和研究分析,创新公司业务品种,优化公司业务流程,持续提升公司核心竞争力。 4、协助风险部门做好风险管理工作。 |
1、3年以上银行、大中型小贷或融资担保等金融机构工作经验,其中不少于1年业务团队管理经验;具有较强的团队管理、业务拓展、风险识别能力,能承受较大的工作压力。 2、熟悉信贷业务运作模式、流程及金融行业服务规范,具有良好的沟通协调能力,以及较强的逻辑分析和文字表达能力。 3、具备良好的职业道德和职业操守,从业履历无不良记录。 |
3 | 业务部业务经理 | 1 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制本科或以上学历 | 经济金融、营销管理等相关专业 | 1、营销和推广公司各类信贷业务,履行贷前、贷中、贷后等各项工作职责,完成部门下达的业务任务。 2、根据一线工作了解到的市场反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 |
1、2年以上银行、小贷、融资担保等同类岗位工作经验。 2、具备良好的沟通能力和营销能力,责任感强,工作积极主动。 3、具备良好的职业道德和职业操守,从业履历无不良记录。 |
4 | 风险管理部负责人(副经理) | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 全日制硕士研究生或以上学历 | 经济、金融、法律相关专业,通过司法考试或取得CPA/CFA/FRM等资格证书的人员优先 | 1、参与建立公司风险管理体系,制定风控制度并持续优化;完善并持续改进公司信贷审查审批机制,提升公司风险管理水平,保障公司业务经营合规,整体风险可控。 2、负责业务项目的客户风险识别、授信项目评审、信贷风险审查、贷后风险监测等风险管理工作,并出具相应的评审意见,提出有效的风控措施。针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。 3、定期编制和报送风险评估报告;负责起草、制订及审核公司各类协议、合同等法律文本,监督合同履行。 4、为公司员工开展风险管理、风险调查等业务技能培训,并提供业务指导咨询;配合业务部门进行市场调研、产品策划、流程设计,协助进行业务产品优化与创新。 5、应对内外部监督、检查。 |
1、3年以上银行、大中型小贷或融资担保等金融机构信贷工作经验,其中不少于2年信审风控工作经验。 2、熟悉国家有关法律法规、银监和金融办等监管机构的相关规定;具有良好的沟通协调能力,以及较强的逻辑分析和文字表达能力。 3、为人正派,具备较强的责任心,能承受较强的工作压力。 |
5 | 风险管理部风险评审经理 | 1 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制本科或以上学历 | 经济、金融、法律相关专业,通过司法考试或取得CPA/CFA/FRM等资格证书的人员优先 | 1、完成所负责项目的合规性审查、业务风险识别等工作,审核信贷业务资料并形成项目审查报告;负责业务项目贷前、贷中风险评估和风险控制,以及贷后的协助管理。 2、必要时协助业务部门进行项目尽调工作。 3、完成所在部门的其他风险管理工作。 |
1、具有2年以上金融行业从业经验,其中不少于1年信审风控工作经验。 2、熟悉有关法律法规和监管要求,熟悉信贷、财务等相关业务知识。 3、具备较强的风险意识和判断能力,工作认真负责,能承受一定的工作压力。 |
6 | 财务部负责人(副经理) | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 全日制硕士研究生或以上学历 | 会计学或财务管理专业,会计师及以上职称,取得注册会计师证书者优先 | 建立完善会计制度与财务管理体系,组织开展会计核算、会计报表编制及各项财务管理工作,组织企业经营预算及国有资本经营预算编报工作,负责税务事项处理,负责公司财务分析及经济运行分析并提出风险防范措施,参与内部控制体系建设及实施工作等。 | 1、5年以上财务管理工作经验,熟悉国家有关财务会计、经济金融、财政税收等政策法规,具备较强的财务规划能力;具有银行、大中型小贷或融资担保等金融行业财务会计工作经历者优先。 2、能熟练使用金蝶财务软件和EXCEL等办公软件,有扎实的专业理论功底,具备较强的财务分析能力、协调沟通和文字表达能力; 3、为人正直,有良好的职业道德和职业操守,具有较强的工作责任心和团队合作精神,有较强的学习研究能力。 |
7 | 财务部会计主管 | 1 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制硕士研究生或以上学历 | 会计学或财务管理专业,会计师及以上职称 | 参与建立、完善会计制度与财务管理体系,进行会计核算并编制会计报表,编制、实施和分析企业经营预算及国有资本经营预算,负责处理纳税申报、计提和缴纳等税务事项,实施公司财务分析及经济运行分析,开展各项财务管理和风险控制工作等。 | 1、3年以上财务会计工作经验,熟悉国家有关财务会计、经济金融、财政税收等政策法规,具备较强的财务规划能力;具有银行、大中型小贷或融资担保等金融行业财务会计工作经历者优先。 2、能熟练使用金蝶财务软件和EXCEL等办公软件,有扎实的专业理论功底,具备较强的财务分析能力、协调沟通和文字表达能力。 3、为人正直,有良好的职业道德和职业操守,具有较强的工作责任心和团队合作精神,有较好的学习能力。 |
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