2019河北华电曹妃甸储运有限公司招聘40人公告

序号

部门名

招聘岗位

主要职责范围

任职资格

1

生产

调度部

生产

计划

（1人）

1.编制公司年度、月度、日生产作业计划，科学合理的安排港口生产作业；

2.全面了解与生产作业相关的内部、外部信息，保证生产作业计划的最优性；

3.参加生产调度会，协调解决生产作业过程中出现的各类问题，合理调配和使用公司生产资源；

4.深入生产作业现场，及时了解和掌握船舶、火车、货物的动态作业信息，监督检查生产作业计划的完成情况；

5.负责提高港口装卸效率，降低生产成本，提高生产运行水平。

1.专科及以上学历；

2.港口管理相关专业或相近专业；

3.至少3年港口计划、生产组织等相关工作经验；

4.40周岁及以下。

2

生产

调度部

中控员

（3人）

1.负责合理安排本班装卸输送系统的运行方式，安全优质高效的完成生产任务；

2.严格执行设备运行规程，负责操作输送系统的启、停、切换、运行调整和事故处理等；

3.与现场大机操作人员保持密切联系，掌握各大机设备的运行工况，保持系统最优化，确保货物接卸进度，降低单位电耗；

4.与现场和生产作业流程有关的人员保持密切联系，及时掌握现场生产情况，保证生产顺利、高效进行；

5.协助设备管理部门、生产部门进行设备检查，协助各大机维修保养，协调处理作业流程中出现的故障。

1.专科及以上学历；

2.港口管理相关专业或相近专业；

3.至少3年港口生产组织、调度等相关工作经验；

4.40周岁及以下。

3

生产

调度部

铁路

调度

（5人）

1.负责实施火车卸车计划的协调和跟踪落实，保证火车顺利进、出港；

2.负责于路方调度协调沟通，监督火车计划准点率情况；

3.协助生产计划进行生产业务上对外、对内的工作联系；

4.负责接收火车大票，跟踪铁路卸车效率。

1.专科及以上学历；

2.港口、铁路、机械等相关专业；

3.至少3年铁路调度等相关工作经验；

4.40周岁及以下。

4

生产

调度部

港口

调度

（2人）

1.负责实施装船计划的协调和跟踪落实，保证船舶顺利靠（离）港；

2.监督检查当班船舶靠离泊准点率，随时解决船舶靠（离）泊中出现的问题；

3.协助生产计划进行生产业务上对外、对内的工作联系；

4.负责跟踪装船生产效率，接收船舶交接票据。

1.专科及以上学历；

2.港口、港航、机械等相关专业；

3.至少3年船舶调度相关工作经验；

4.40周岁及以下。

5

生产

调度部

质量员

（1人）

1.负责进车轨道衡数量核实打印，并移交客户，每旬度制作旬度轨道衡亏吨/升溢审批表；

2.观察记录装船皮带秤数量，生成船舶出库单，确定垛位分摊数；

3.负责作业皮带秤监控及数据统计；

4.对煤炭的内在质量进行分析，结合场存情况，提出公司货源煤种组合的建议，负责进、出港煤炭的采、制、化的管理，为相关单位办理采样申请；

5.负责在港煤炭数量管理及盘点工作，办理场地盈亏，做好煤炭质量和质量事故的处理工作。

1.专科及以上学历；

2.港口管理相关专业或相近专业；

3.至少3年煤炭质量、掺配煤相关工作经验；

4.40周岁及以下。

6

生产

调度部

业务

经理

（3人）

1.负责客户合同的拟定、谈判和签订工作，揽货、疏运、统计及账款回收等相关工作；

2.建立健全客户货物贸易等相关台帐，做好客户港杂费和堆存费等相关费用的结算等工作，及时了解客户账款回收情况，做好催款工作；

3.做好经营业务的开展，加强与客户的日常业务联系、协调与沟通，不断优化客户服务与管理水平，提高服务质量；

4.提前做好客户货物卸车转运信息的收集与跟踪工作，加强与相关单位联系。

1.专科及以上学历；

2.港口、煤炭、市场营销等相关专业；

3.至少3年煤炭销售相关工作经验；

4.40周岁及以下。

7

生产

调度部

商务

计划

（1人）

1.配合业务经理及时做好卸车、装船的准备工作；

2.了解堆场及库存情况，负责将调度室对卸车、装船的计划、场地规划及后期疏运要求等信息传达至部门领导及各组业务经理；

3.规定时间内准确填制和发送卸车、装船计划表；

4.负责及时搜集并跟踪卸车、疏运、检修等信息，根据业务经理的货物卸车转运信息后安排卸车、装船顺序，并将指泊信息传达至计划调度。

1.专科及以上学历；

2.港口、煤炭、市场营销等相关专业；

3.至少3年港口煤炭商务相关工作经验；

4.40周岁及以下。

8

生产

操作部

电气

技术员

（1人）

1.负责监督和指导部门的电气设备管理工作；

2.负责监督部门的设备管理及点检制的实施情况，针对存在问题提出整改要求，实施考核；

3.负责组织实施或指导监督电气设备维修、保养及故障的排除、问题的处理等工作；

4.通过统计分析掌握公司电气设备运行状况、存在的问题及对生产的影响，为制定相应的改进措施提供指导意见；

5.定期组织召开各相关专业技术研讨会，总结经验，推广先进的技术方案。

1.专科及以上学历；

2.电气、自动化等相关专业，熟悉港口企业设备工艺和生产流程；

3.具有3年以上翻车机（或装船机、堆取料机）电控检修、维护技术工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

9

生产

操作部

机务

技术员

（1人）

1.组织制定设备的保养、检修和维修计划，并贯彻落实，确保设备的安全和完好率；

2.负责组织设备运行过程中的排障抢修工作；

3.负责指导设备维修方案的制定，组织制定相应的安全防护措施并监督检查；

4.负责指导实施设备技术革新和技术改造，参与新设备及备件选型与验收管理；

5.负责组织部门设备运行成本分析，提出节能降耗措施。

1.专科及以上学历；

2.机械、液压等相关专业；

3.具有3年以上翻车机（或装船机、堆取料机）、机务检修、维护技术工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

10

生产

操作部

运行

管理

（1人）

1.协助主任及时、妥善处理生产过程中出现的紧急问题，保障生产的正常运行；

2.组织执行生产计划，协助部门主任具体落实年、月生产计划；

3.负责检查考核班组的工作情况，经常深入现场，加强现场管理的监督；

4.协助部门主任严格落实安全生产责任制，严格执行公司安全生产各项规定和各岗位安全操作规程。

1.专科及以上学历；

2.机械、电气等相关专业，熟悉煤炭专业码头工艺和生产流程；

3.具有3年以上煤炭专业码头设备运行管理工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

11

生产

操作部

供电

技术员

（1人）

1.协助部门主任制定公司供电系统年、月预防性试验和防雷等专项检验检测计划；

2.负责全面掌握港区内部的供用电状况，保证供、变、输送电力的质量；

3.负责所属供电站安全文明检查、监督工作，查找安全隐患；

4.协调正常计划维修大面积停电而影响公司生产运行的相关用电事宜。

1.专科及以上学历；

2.电气、供电等相关专业，熟悉供电设备的基本知识；

3.具有3年以上110kV变电站的设备运行维护管理经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

12

生产

操作部

卸车

指导员

（2人）

1.按作业程序和标准调度指挥卸车作业，完成生产计划及有关指标要求；

2.负责核实车型、车号及煤种，提前准备流程；

3.负责录入货票及卸车作业信息，与铁路方联系接重车、排空车；

4.负责翻车机清扫工的日常管理工作，与司机核实车次煤种黄标是否一致；

5.负责对本班卸车作业、卸车质量及安全进行监督和控制。

1.专科及以上学历；

2.港口、铁路、机械、机电等相关专业；

3.至少3年卸车作业等工作经验；

4.40周岁及以下。

13

生产

操作部

装船

指导员

（2人）

1.负责船舶靠离泊；

2.负责装船作业过程中船体、排水等情况的监督；

3.负责和公估人员、船方共同水尺计量；

4.负责和船方办理完货交接手续；

5.协助调查船舶碰撞码头、碰撞装船机、漏油等事故。

1.专科及以上学历；

2.港口、船舶、机械、机电等相关专业；

3.至少3年装船作业等工作经验；

4.40周岁及以下。

14

生产

保障部

电气

技术员

（3人）

1.负责组织实施或指导电控设备检修、技术改造和日常维护工作；

2.负责组织做好设备的临时性抢修和事故性抢修工作；

3.参与分管范围设备的备品备件管理工作，掌握重点设备的备件储备，提出合理备品备件采购计划；

4.负责组织本专业所辖设备检修质量的监督、检查和验收工作，参与本专业有关事故调查、分析，制定防范措施，并督促实施。

1.专科及以上学历；

2.电气类相关专业或相近专业；

3.至少3年港口相关设备检修维护工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

15

生产

保障部

机务

技术员

（2人）

1.负责本专业分管范围内设备检修、技术改造和日常维护工作；

2.负责组织做好设备的临时性抢修和事故性抢修工作；

3.参与分管范围设备的备品备件管理工作，掌握重点设备的备件储备，提出合理备品备件采购计划；

4.负责组织本专业所辖设备检修质量的监督、检查和验收工作，参与本专业有关事故调查、分析，制定防范措施，并督促实施。

1.专科及以上学历；

2.机械类相关专业或相近专业；

3.至少3年港口相关设备检修维护工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

16

生产

保障部

综合

检修

技术员

（1人）

1.负责本专业分管范围内设备检修维护及质量的监督、检查和验收工作；

2.负责组织做好设备的临时性抢修和事故性抢修工作；

3.参与分管范围设备的备品备件管理工作，掌握重点设备的备件储备，提出合理备品备件采购计划；

4.负责组织装卸设备的运行技术管理，组织设备技术难题、重大问题技术方案的制定和指导工作；

5.参与编制公司设备有关的管理规定、技术规程、维修工艺，并监督各班组的落实和执行。

1.专科及以上学历；

2.机械类相关专业或相近专业；

3.至少3年港口相关设备检修维护工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

17

生产

保障部

流机

技术员

（1人）

1.负责流动机械设备检修维护及质量的监督、检查和验收工作；

2.参与分管范围设备的备品备件管理工作，掌握重点设备的备件储备，提出合理备品备件采购计划；

3.负责委外维修项目的申报工作，参与委外维修项目监修、验收工作；

4.负责新购流动机械的计划申报、技术规范书编制；

5.负责指导、监督操作人员正确、合理使用设备，组织检修人员的技术业务培训。

1.专科及以上学历；

2.机械类相关专业或相近专业；

3.至少3年港口相关设备管理工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者优先。

18

生产

保障部

采制样

管理

（1人）

1.负责采制样设备操作、点检、故障的反馈，负责机容机貌及现场卫生管理工作；

2.负责手工制样间煤样制样过程监督，负责弃场回场、存查样留存等管理工作；

3.负责制好的煤炭样品交接管理工作；

4.负责垛采全过程综合监督管理。

1.专科及以上学历；

2.港口、煤炭、机械等相关专业；

3.至少3年煤炭采制样工作经验；

4.40周岁及以下。

19

设备

技术部

电气

技术员

（1人）

1.组织并审核电控专业设备管理、技改、科技创新及物资管理等方面管理制度的编制工作；

2.负责监督、指导各部的电气设备管理工作，监督各部的设备管理及点检制的实施情况；

3.统计分析掌握公司电气设备运行状况、存在的问题，负责电控设备、设施安全管理；

4.审核电控专业检修项目技术方案、费用预算，组织物资到货验收及有关图纸审查。

1.大学本科及以上学历，电气类相关专业或相近专业；

2.至少3年港口生产或港机制造企业相关专业工作经验；

3.40周岁及以下；

4.中级及以上专业技术职称者优先。

20

设备

技术部

机务

技术员

（1人）

1.组织制定公司机务专业生产技术管理标准、工艺标准和质量标准，并监督执行；

2.组织、指导、监督、协调机务专业检修准备工作，审核相关文件并监督实施。审核机务专业检修项目计划；

3.检查机务专业检修工程进度、生产保障部机务专业及班组的技术记录，指导、解决检修中的技术问题；

4.审核机务专业技改工程项目计划和工期计划，控制使用公司批准的技改项目费用；

5.每天深入现场了解设备健康水平及设备运行状况，及时掌握机务设备缺陷及其发展情况。

1.大学本科及以上学历，机械类相关专业或相近专业；

2.至少3年港口生产或港机制造企业相关专业工作经验；

3.40周岁及以下；

4.中级及以上专业技术职称者优先。

21

设备

技术部

管控

技术员

（1人）

1.维护各生产设备控制系统的正常运行，做好设备的保养、维护；

2.控制系统设备故障处理、状态检测与分析等；

3.控制系统的技术革新与改造需求建议，配合技改方案的现场实施；

4.设备的技术档案和有关报表的整理保存。

1.大学本科及以上学历，自动化、控制、计算机类相关专业或相近专业；

2.至少3年港口生产或港机制造企业相关专业工作经验；

3.40周岁及以下；

4.中级及以上专业技术职称者优先。

22

设备

技术部

信息

管理

（2人）

1.科技信息设施和应用系统管理；

2.信息化及通信、办公设施和应用系统的维护；

3.信息及通信系统项目的申报、实施和二次开发；

4.科技创新和技术管理。

1.大学本科及以上学历，计算机、信息类相关专业或相近专业；

2.至少3年大型企业相关专业工作经验，熟悉华电系统信息化建设及管理要求；

3.40周岁及以下；

4.中级及以上专业技术职称者优先。

23

安全

环保部

安全

管理

（2人）

1.对工作现场的安全管理进行检查、监督与考核；

2.公司安全管理制度的完善及修订；

3.公司应急预案的编制与应急演练的组织实施；

4.公司员工的安全培训及各部门安全培训的组织与检查。

1.专科及以上学历；

2.安全管理、电气、机械相关专业；

3.至少3年港口或华电系统安全生产工作经验；

4.40周岁及以下；

5.中级及以上专业技术职称者或注册安全工程师者优先。

24

计划

经营部

合同

采购

（1人）

1.负责建立、完善公司招标管理制度、合同管理制度；

2.负责组织公司招标及非招标采购工作；

3.负责ERP合同管理系统的维护管理；

4.参与合同谈判及审查等工作，监督合同签订、履行情况；

5.负责组织招标及合同业务知识培训；

6.参与处理公司招标采购过程中的投诉及合同争议、纠纷案件。

1.大学本科及以上学历；

2.合同管理或工程管理类、经济类、机械类相关专业；

3.至少3年合同管理或招标管理工作经验；

4.40周岁及以下。