2019浙江龙游县粮食收储公司招聘3人公告

 　　龙游县粮食收储公司是龙游县经济和信息化局(中小企业管理局、粮食和物资储备局)下属的国有粮食企业，主要承担中央、省、县三级储备粮油的购销、储存、轮换，以及驻地部队的军粮供应任务。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘仓储保管等工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘工作人员3名，具体岗位如下：见附件。

　　二、招聘范围

　　具有龙游县常住户口的人员(以2019年2月25日户口所在地为准)。

　　三、招聘条件

　　遵纪守法，品行端正，身体健康;热爱粮食工作，愿意到一线粮站长期工作;年龄18至35周岁(截止2019年2月25日)。

　　四、招聘方式和程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯彻德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　(一)发布信息

　　通过龙游县政府网、龙游县人力资源和社会保障网、《今日龙游》等对外发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2019年2月25日-27日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00。

　　2、报名地点：龙游县经济和信息化局四楼人事教育科(龙游县谷水路2号)。

　　3、报名所需材料：报名人员应持本人身份证、学历证书、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照2张，缴纳考试费用40元，并填写报名表。

　　4、资格审查：龙游县经济和信息化局根据报名者提供的资料进行资格审查，经资格审查合格者，发给准考证。

　　报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试录用资格。

　　如符合条件的报考人数低于招聘岗位计划数3倍的，按招聘计划数1：3比例相应核减公开招聘人数。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要为综合基础知识及公文写作等，满分为100分。

　　(四)面试

　　按招聘岗位计划数1：3的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　(五)体检

　　面试结束后，报考人员笔试成绩和面试成绩相加计算总成绩，然后从高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。

　　(六)考察

　　从体检合格人员中根据招聘计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象。总成绩相同的，按笔试分高者确定。考察工作由龙游县经济和信息化局组织实施，参照我省公务员录用考察有关规定执行。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)录用

　　经考试、体检、考察择优确定的拟录用对象，经公示7天无异议后，与县粮食收储公司签订劳动合同，首期合同期限3年，其中试用期6个月。要求录用后服从工作岗位分配，最低服务期限三年。

　　(八)本次招聘最终解释权归龙游县经济和信息化局所有。

　　咨询电话：0570-7022448、7068900。

　　2019年龙游县粮食收储公司招聘岗位计划表.docx

　　专业资格审查办法.doc

　　龙游县经济和信息化局

　　2019年2月16日