2019中国太平洋保险豫东分公司校园招聘74人公告（河南）
招聘职位
综合文秘岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、具体落实文秘事务，协助起草、管理日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料，做好会议的准备工作;
2、协助安排组织各种(综合性)会议，做好会场布置、音响、幻灯设备调试、签到、会议纪录、领导重要讲话整理、会议精神督办等工作;
3、具体落实政务信息工作，采访、撰写新闻报道，编辑公司内刊，做好组稿和投稿工作;
4、承担秘书性质工作，完成上级领导交办的各项工作任务。
地点:郑州
机构管理岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、组织完善机构管理各项规章制度，制订机构管理工作实施细则及工作流程，做好机构政策的宣导、培训、推动等工作;
2、组织开展机构基础配置管理，优化完善分支机构基础配置;
3、负责维护机构管理系统新增、注销机构事项，做好机构新设、改建、搬迁等各项工作的报批及追踪落实;
4、负责机构租赁装修审核、审批及推动落实各项工作。
地点:郑州
营销企划岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1、负责根据渠道发展规划制定营销企划策略，根据阶段经营工作重点制定竞赛方案、客户活动方案等，并负责推动实施，促进业务发展;
2、负责业务经营分析，撰写业务分析报告，专题分析报告，为团队发展提供支持，提高渠道标准化运作水平;
3、组织部内例行会议，与其他部门进行相关沟通与协调，承担渠道会议的组织服务，以保证工作的顺利开展;
4、配合市场需求和产品策略，开发营销辅助工具，帮助和引导业务团队，促进销售目标达成;
5、负责部外资料提供、数据公布与共享、同业信息搜集，通过数据分析为分公司个险渠道运作提供参考;
6、落实其他跨部门的综合性工作，包括合规经营、督查督办事项的反馈、重大项目审核工作的组织汇报等，以保证部门间工作顺利协调。
地点:郑州
品牌宣传岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1、根据集团和总公司品牌宣传中长期规划和年度策略，制定和执行分公司年度及季度工作计划和预算;
2、组织执行公司宣传品制作、集团品牌活动承接、奖项参评等工作;
3、采访、撰写新闻报道和宣传稿件;运用文字、摄影、摄像等多种手段，及时记录和宣传分公司重要事件、重大会议、领导重大活动，挖掘和发扬优秀人物、优秀事迹;
4、按照公司舆情管理、微信账号管理、捐赠管理等相关规定，落实具体工作;
5、按照监管要求，统筹落实汇总全省品牌宣传工作及上报相关报表及信息(仅豫东分公司);
6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。
地点:郑州
新技术应用岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1、业务管理：熟悉并充分落实总、分公司移动应用管理各项制度规范，做好全辖移动营运日常运行管理;
2、培训推广：开展移动应用各项功能及植入模块的推广与培训工作，做好项目在机构全辖的传承;
3、运行维护：受理机构全辖移动应用各类软、硬件问题，配合落实维保服务，解答并指导全辖相关问题处理，追踪问题处理进度;
4、数据分析：统计全辖移动应用项目各项数据，分析挖掘数据深层次应用价值，设计、编制、发布各类数据统计报表，提供决策依据;
5、设备管理：负责移动终端设备的管理工作，根据公司资产管理及移动终端管理制度做好日常领用、发放、回收等工作。
地点:郑州
组训岗
招聘人数:20人
岗位要求:
"1、参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
2、参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性;
4、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理;
5、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。
地点:郑州、开封、许昌、商丘、周口
讲师岗
招聘人数:20人
岗位要求:
1、协助四级机构经理进行业务员技能训练;
2、推动、落实业务员培训，促进新人技能提升;
3、落实个险营销渠道主任、准主任晋升培训。
地点:郑州、开封、许昌、商丘、周口
基础运维岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1、维护在分公司运行的应用系统和基础设施，保障分公司的信息安全措施，保证系统安全稳定运行;
2、参与分公司业务拓展的技术支持，包括代理业务洽谈、新的展业和服务模式下的网点、设备的维护等;
3、受理和解决分公司用户使用桌面电脑或应用系统中遇到的问题，及时向信息技术中心反映无法解决的最终用户在应用系统使用中的问题;
4、负责分公司及其下属机构IT设备的管理与维护。
地点:郑州
软件开发岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1、配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统;
2、维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据;
3、参与分公司业务拓展的技术支持，包括代理业务洽谈、新的展业和服务模式下的网点支持工作等;
4、负责软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。
地点:郑州
财务会计岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1、负责保管法人负责各项业务的资金集中收付款操作;
2、章和支票，负责用章登记;
3、及时对当天的资金单据进行系统录入，并每日盘点;
4、及时取回银行单据并进行系统录入，及时处理上月银行未达账项;
5、及时完成资金申请和划拨。
地点:郑州
法务岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、审核公司对外签订的各类合同、协议;
2、代表公司参与涉诉事务的诉讼与仲裁活动;对辖内涉诉事务进行统一指导和管理;
3、协助拟定法律合规管理规章制度;对公司内控管理决策、业务营运等提供法务审核工作;
4、参与公司重大突发性事件处置;参与、协助涉嫌舞弊、诈骗等侵害公司利益的事项的调查，并提供法律咨询;
5、组织开展内外勤普法培训，宣导、培育法律合规文化，强化法律意识;
6、做好司法案件、关联交易等的管理、报送工作。
地点:郑州
人员管理及人事调配
招聘人数:2人
岗位要求:
1、制定分公司职位管理实施细则，规范实施员工岗位、职衔、职级调整相关工作;
2、在人员编制管控目标范围内，规范实施人员招聘，履行相关报审报批程序;
3、完善各项员工关系管理工作流程，规范实施人员入职、调动、离职、退休等过程化人员管理;
4、定期分析分公司人力资源配置情况，有效落实“两个聚焦”的人员配置导向，优化人员结构，提高人力资源配置效率;
5、及时更新维护各类人员信息，确保E-HR系统中各类人员信息的准确性、完整性。
地点:郑州
管理培训生
招聘人数:8人
岗位要求:
1、学历为211或985高校毕业生;
2、可参与总、分公司管理培训生的培训培养及多岗位实践锻炼;
3、具有较强的事业心、领导力和学习能力，具备良好的分析和解决问题的能力。
地点:郑州
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(责任编辑：长理培训)
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