工作性质：全职职位类型：集团总部薪资范围：面议招聘人数：1发布时间：2019-03-13截止时间：工作地点：北京市
工作职责：
1.职责表述：负责公司管理的领导人员违纪违法案件的调查、处理工作
审阅举报材料、确定举报线索的真实性和可查性、向主管领导报告;
根据领导批示，指导办案人员对举报问题进行初步核实，确定是否需要立案调查;
审查立案报告并报主管领导批准后，指导、组织办案人员进行案件调查工作。
2.职责表述：负责公司管理的领导人员违纪违法案件的审理工作
指导案件审理工作，与被审理人员单位领导沟通，听取单位意见，召集相关人员研究处理决定，签署处理决定意见书，报主管领导批准;
听取被审理人员意见，与被审理人员谈话，宣布处理决定并交由相关单位执行。
3.职责表述：负责由司法机关和地方纪委调查涉及公司案件的协调工作
获得相关案件信息，及时与查案单位联系，了解公司人员涉案情况向主管领导报告;
协调查案单位的调查工作，采取有效措施，保护企业人员合法权益;
配合查案单位收缴违纪违法所得，争取减少和挽回企业经济损失。
4.负责指导、组织、协调查处公司子企业重大案件
听取公司子企业办案人员汇报，指导公司子企业纪检监察人员查案工作;
指导、组织全系统办案骨干调查公司子企业的重大案件;
协调地方纪委和司法机关参与公司子企业重大案件的调查取证工作。
5.协助部长开展好公司纪检监察工作
协助部长开展党风廉政建设工作;
协助部长开展廉洁文化建设工作;
协助部长开展效能监察工作;
协助部长开展经济责任追究工作。
任职资格：
(一)基本条件：
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决执行党的路线方针政策，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术，工作业绩突出;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)工作经历要求：
1.担任子企业总部部门、分支机构副职及以上职务满2年;或担任集团TOP50大项目部班子成员满2年;在任期间，所在分支机构或项目不得有亏损或未达收益情况;
2.集团公司总部P13及以上职级人员;
3.集团公司总部P10-P12职级人员，且同时满足：担任子企业相关部门副职或分支机构副职或项目班子成员及以上职务满2年。
(三)其他要求：
1.工作业绩比较突出，2017和2018年度考核结果均为良好及以上;
2.具有大学本科及以上学历，有国家注册类执业资格者优先;具有3年以上子企业基层工作经历。(项目管理部、安全生产监督管理部、商务管理部、科技质量部、基础设施部、大客户服务部、区域总部履约副职应具有3年以上项目工作经历，具有项目经理岗位经历优先);
3.除在任总部副职之外，年龄原则上不超过45岁，心理素质和身体素质良好，综合能力素质优秀的，可适当放宽。
4.办公室副主任、党委工作部/工会工作部/品牌管理部副部长、人力资源部副总经理、纪检监察部副部长应为中共党员。
原标题：中建一局总部纪检监察部副部长
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