中国电信招聘考试2016中国电信江苏公司培训生暑期实习项目招聘公告

来源： 2017-06-05 20:14中

一、参与2016年培训生暑期实习项目的高校和学生范围

（一）目标高校主要包括:985高校或211院校，南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电大学等3所信息科学技术特色高等院校及国外知名院校等。

（二）管理培训生生源范围为2017年毕业的上述院校硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位的全日制应届毕业生，以管理、经济、财务、营销、电子商务等专业为主，跨专业者优先；技术培训生生源范围为2017年毕业的上述院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，以计算机、软件工程、信息安全等专业为主；要求英语国家六级425分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；专业排名在前30%者优先。

二、招聘岗位及专业要求

岗位名称	岗位职责	应聘专业要求	面向范围
市场类	负责面向市场、客户开展营销策划及销售服务活动，收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求，策划推广方案；	理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业；	管理培训生
研发类	负责IT应用软件开发，大数据、云计算开发，物联网产品研发、参与大数据运营、开源软件技术研发等工作。	计算机、软件工程、信息安全等专业；	技术培训生
技术支持类	负责各类电信业务平台、网络系统的技术支撑等工作，参与网络安全、4G技术研究等工作。	计算机、软件工程、信息安全、通信工程等专业；	技术培训生
行政类	负责财务管理、法律事务管理、人力资源管理以及新闻撰写、综合管理等工作。	财务方向：会计学、财务管理、审计学等专业；法律方向：法学专业；人力方向：人力资源管理、心理学等专业；文秘方向：新闻学、广告学专业。	管理培训生

注：招聘岗位详细的院校、专业、学历等要求详见招聘网站。

三、招聘流程

1. 培训生暑期实习招聘统一采用网上报名，由应聘学生登录江苏公司招聘网站（http://zhaopin.telecomjs.com ），填写个人信息、申请实习，报名时间为5月19日至6月20日。每位应聘者只能应聘1个岗位。 2. 针对审核通过的培训生应聘者，中国电信江苏公司将于6月下旬在南京组织选拔考试。培训生应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件参加选拔考试。

四、培训生暑期实习安排

  1．实习时间原则上安排在7月1日－8月31日之间，实习开始时间、实习时长等由各单位根据实际情况确定，实习时长原则上不少于1个月。 2．中国电信江苏公司将统一组织企业文化、产品业务和工作技能集训，开展电信开放日、团队拓展等多种活动，规范培训生培养路径和要求，各单位根据培训生培养的规范要求为培训生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划等，实习期间保持与培训生的沟通交流，提高培训生对企业认知。

五、择优录用

  中国电信江苏公司根据培训生暑期实习的评价结果、实习过程各项考察积分，并综合考虑培训生在学校的学习实践情况，结合个人就业意向，经面试选拔后，择优提前与其签署招聘意向书或三方协议，其中非计算机专业的理工类学生，应聘省公司直属单位、省专业公司、市分公司岗位时，需具备计算机二级及以上证书（最晚须在报到前提供）。

六、培训生入职后的成长计划

  1. 培训生入职后，通过跨专业的轮岗历练，专家级导师指导课题研究，系统化的能力提升训练，加速提升职业素养； 2. 管理培训生可经过选拔担任分支机构负责人或新兴业务团队小CEO，技术培训生可参与所在专业领域的重大课题、项目，成为专业骨干；

七、相关说明

  （一）实习开始前，培训生需参加招聘单位组织的体检，体检不合格者不能参加实习。 （二）体检通过的培训生，与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。

八、注意事项

  （一）按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

中国电信江苏公司

2016年5月19日