公司决定，面向公司内部公开招聘专项装备研究所业务经理岗位1人，工作地点：富拉尔基区。招聘具体职位、程序及要求如下：
一、招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
2.按照有关规定，对竞聘领导岗位人员实行一年的试用期，业务岗位人员实行半年的试用期。
3.报名时间：3月18日至3月20日。
4.报名方式：请应聘者详细真实填写附件中的应聘登记表，打印后经二级单位主要领导签字同意，将报名表在报名时间内交至人力资源部，同时上报电子版。
5.联系人：吕姣姣，面试前请准备述职PPT，述职时间限5分钟内。面试时间另行通知。咨询电话：0452-6811067。
二、基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格贯彻公司的各项规定，有较强的事业心和责任感;
2.具有较突出的工作业绩，有较强的业务工作能力、较强的沟通协调能力，有较强的市场意识和服务意识;
3.具有必需的业务知识和产品知识，熟悉公司政策和相关法律法规，熟悉业务情况;
4.具有良好的职业素养，能吃苦耐劳，能依法办事，忠诚一重，保守商业秘密;
5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，有较好的公认度;
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
三、任职资格
1.具有3年及以上从事机械产品制造和技术工作经历。
2.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。
3.从事过专项产品(Ⅱ、Ⅲ)工作人员优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
四、岗位职责
生产技术服务与日常事务性工作协调，组织监督专项产品图纸、技术资料的会签、入库、销毁等。与公司相关部门的业务联络，传真收发、依据图纸更改单对图纸进行修改;技术服务室图纸文件、办公设备管理及办公用品采购;代表专研所参加各类生产协调会议，组织完成会议纪要传达及问题答复;协调、处理生产运行中出现的各类问题;领导交办其他事项。
原标题： 中国一重关于公开招聘专项装备研究所业务经理岗位人员的通知
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