因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘3名工作人员，具体事项如下：
一、基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。
2.有一定的组织协调和语言表达能力，具有吃苦耐劳和团队合作精神，身体健康，无影响正常履行职责的疾病。
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
二、招聘岗位、人数及具体岗位资格条件
招聘岗位、人数及具体岗位资格条件详见《招聘职位表》（附件1）。
三、报名
1.报名时间：2019年3月18日至3月29日下午16：00，逾期不予受理。
2.报名方式：将《应聘人员报名表》（附件2）及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：tcchanzz@163.com。
3.报名者本人须提供如下材料：应聘人员报名表、本人身份证、户口本、学历证书及岗位要求提供的其他相关证件复印件。
4．咨询电话：0512-53568826，咨询时间：工作日上午9：00—11:30，下午1:30—4:30。
四、考试及资格审查
1.开考比例：招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。
2.资格预审：根据应聘人员提供的资料进行预审，符合条件的通知参加考试。
3.笔试：笔试成绩占总成绩的30%。报考人员应携带身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审,请带好相关材料原件和复印件备查。对不符合《简章》规定的基本资格条件及招聘岗位资格条件的人员，取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。
5.面试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定进入面试人员。面试主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩占总成绩的70%，低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。总成绩相同的，取面试成绩高者。
五、体检和考察
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.组成考察组，对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补。
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2.经公示合格者，组织安排具体工作单位，并与公司签订劳动合同。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.待遇：年收入不低于5万元（含个人部分的五险一金）。
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