中国电建集团铁路建设有限公司是世界500强企业中国电力建设股份有限公司的全资子公司，引领中国电建轨道交通业务发展的专业化平台企业，成立于2011年1月。截止2018年底，公司注册资本金57.839亿元，公司资产总额236.18亿元，具有市政公用工程施工总承包特级资质和市政行业工程设计甲级资质，具备为城市基础设施提供咨询、设计、投融资、建设、运营一揽子综合解决方案能力。
公司成立以来，立足国内，面向国际，一方面致力于打造中国轨道交通投资建设知名品牌，先后在深圳、成都、武汉、哈尔滨、福州、南京、洛阳、保山等国内城市投资建设了多条城市轨道交通及城际铁路，并参与建设了印度尼西亚雅万高铁项目，总里程超过470公里，合同额超过2011亿元。另一方面，坚持“一业为主，多元发展”，承接了吉林长春、云南蒙自等城市综合管廊，深圳华强北地下商业空间开发、深圳地铁文体公园、武汉闷家湖改造等市政工程的建设，为提升城市品质、促进地方经济发展做出了积极贡献。
经过多年的发展，公司积聚了雄厚的科技实力、人才队伍和管理经验，承建的京沪高速铁路土建工程三标段荣获国家科技进步特等奖及詹天佑大奖，入选改革开放35年百项经典暨精品工程;投资建设的深圳地铁7号线荣获国家优质工程金质奖。参与行业标准制订3项，6项专利发明，获得113项国家专利、5项国家级工法、152项省部级工法、42项省部级科技进步奖，公司多次荣获省部级“科技创新先进单位”、“全国企业文化先进单位”等荣誉称号。
因公司市场开发需要，现向系统内外招聘区域公司市场开发高端人才，具体如下：
一、招聘岗位
1、公司本部市场开发部副主任
2、区域公司副总经理(分管市场开发)
3、区域公司市场开发部主任
二、岗位任职要求：
(一)公司本部市场开发部副主任、区域公司副总经理(分管市场开发)
1、大学本科以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市场营销、企业管理、经济类等相关专业，高级职称;
2、具有敏锐的市场洞察力、市场形势分析能力和市场信息获取能力，熟练掌握国家法律法规和行业相关政策。熟悉市场营销、招投标、商务合作等相关规定和流程，熟悉商务管理、风险管理等相关专业基础理论知识。
3、具有10年以上地铁、铁路、基础设施市场开发相关工作经验，5年以上企业市场开发部门负责人工作经历，具有较强的带队能力，严谨务实的工作作风，良好的大局意识、保密意识和团队协作精神。
4、具有社会资源者优先。
(二)区域公司市场开发部主任
1、大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市场营销、企业管理、经济类等相关专业，中级及以上职称;
2、具备敏锐的市场洞察力和市场信息获取能力，熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉市场营销、招投标、商务合作的相关规程，熟悉商务管理、风险管理等相关专业基础理论知识;
3、具有10年以上地铁、铁路、基础设施市场开发相关工作经验，3年以上企业市场开发部门负责人工作经历，具有严谨务实的工作作风，良好的大局意识、保密意识和团队协作精神。
4、具有社会资源者优先考虑。
三、薪酬福利待遇和工作地点
本次社会招聘人员公司提供广阔的职业发展平台，享受具有行业竞争力的薪酬待遇和完善的社保福利待遇，同时，公司将根据市场开拓能力和营销结果对市场开发人员进行奖励。工作地点：北京、深圳、成都等城市。
四、招聘程序
(一)应聘报名
1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员可通过邮寄、电子邮件形式报名。并填写《中电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表》。
2、报名须提交个人简历、学历证、学位证、职称证书、执业资格证书及能证明个人经验、能力、业绩的材料。(以电子邮件发送的简历须附各类证书扫描件，简历的名称必须以“姓名+应聘岗位”的标准格式，请勿重复投递)。
3、公开招聘工作联系人
宋伟宁(010-58367488)、周丹茜(010-58367481)
电子信箱：tlzhaopin@powerchina.cn
地址：北京市海淀区三里河路1号西苑饭店7号楼7225房间(邮编：100044)
4、时间安排
(1)报名时间：2019年4月15日-10月31日;
(2)面试时间：电话通知。
(二)资格审查
1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加笔试、面试人选。
2、人力资源部将电话通知面试具体时间。
(三)面试与录用
1、应聘人员参加公司组织的面试和笔试;
2、根据面试综合评价结果提出留用人选建议，经公司相关会议审议通过后录用;
3、录用人员将按照公司相关规定办理入职手续;
4、报到后发现证书有弄虚作假者不予录用。
原标题：中国电建集团铁路建设有限公司市场开发高端人才招聘公告
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