2019江苏苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘8人公告

 苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州江南建设项目管理有限公司委托，公开招聘工作人员8名，有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;

2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感;

3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

二、用人单位和岗位

苏州江南建设项目管理有限公司位于苏州"一核四城"的北部板块-苏州高铁新城南天成路88号，于2013年3月成立，注册资本金7000万元，是由苏州高铁新城管委会国资公司控股，建设管理行业国内领先企业参股，在新形势、新契机下合资创建的建设项目管理企业。

公司在国资监管体制下，发挥混合所有制优势，充分整合股东公司的人才、技术、管理等资源，为建设项目决策、实施和运营提供局部或整体解决方案，具体开展包含项目建议与可行性研究、项目总体实施策划、规划与设计咨询、造价咨询、招标与采购代理、工程监理、项目(代建)管理、PPP咨询、房产开发咨询等专业服务与全过程工程咨询服务业务。

三、招聘岗位、人数及具体要求

JN01综合办公室文员(1名)

(一)岗位职责：

1、负责公文的起草，会议纪要、汇报稿等材料的撰写;

2、负责办公室的文秘、信息、纪要和保密工作;

3、做好办公室材料的收集与整理工作;

4、配合与外部相关组织、协会沟通、协作;

5、前台监管工作;

6、完成领导布置的其它工作。

(二)岗位要求：

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，中文文秘类、财务财会类、社会政治类等相关专业;

2、熟悉文案相关工作，具有一定公文写作能力，能独立思考完成撰写工作，同时具有财务相关工作经验优先;

3、有较强的执行力和良好的团队合作精神。

(三)薪酬待遇：

4-8万左右/年(根据考核情况上下浮动)

JN02安全工程师(1名)

(一)岗位职责：

1、负责编制公司的安全检查与工作计划;

2、负责组织项目安全专项检查与例行检查，并形成检查报告;

3、负责复查管理措施整改情况;

4、负责在项目施工阶段进行定期巡查，对项目安全管理提供技术支持;

5、负责组织安全管理法规的汇编、宣贯;

6、完成领导布置的其它工作。

(二)岗位要求：

1、45周岁及以下，本科及以上学历，建筑工程类相关专业;

2、熟悉建设工程安全管理的相关法规、规范、文件等;

3、熟悉建设工程安全管理的相关制度、流程、工作方法等;

4、熟悉建设工程安全教育与培训的组织、培训内容、培训方法等;

5、有专职工作经验、持有安全类上岗证或职业资格证者优先。