2019年中国烟草集团招聘考试笔试高频考点（346）

 第三条路径：高密度研发驱动自主可控。

企业核心能力的构建离不开自主创新，自主创新更离不开高密度的研发和高水平的创新人才。国有企业作为国民经济和国家安全的重要支柱，承担着关键核心技术上突破国际封锁和实现自主可控、可靠的重要责任。能否坚定自主研发、自主制造之路，决定着国有企业在国民经济中的实际影响力，也决定着中国企业在对外开放新阶段能否取得持续的国际竞争优势。

从一个年产值不到2000万元的珠海市小厂，到如今成为多元化、国际化的工业集团，格力"趟"出了一条国有企业依靠自主创新实现世界级"冠军"企业的创新之路。一系列"冠军"荣誉的背后，是格力研发经费"按需投入，不设上限"为代表的高密度研发驱动技术自主可控之路。自2010年提出"格力，掌握核心科技"以来，格力持续加大在空调压缩机和智能装备等方面的投入，以质量管理促创新管理，构建具有长远生命力的自主研发创新体系;于2014年提出"让天空更蓝大地更绿"的目标，贯彻负责任创新的理念，助力美丽中国，并于2015年提出"让世界爱上中国造"，致力于通过自主创新推动中国制造向中国创造转型，推动中国产品向中国品牌和世界影响力转型。在这一过程中，格力持续保持高研发投入，坚持自主培养人才，相继成立12个研究院、74个研究所和929个实验室，仅2017年研发投入就达到57亿元。

持续的自主研发和自主人才培养，匹配以用户需求为导向的完美质量技术创新管理，确保了格力电器在全球市场的持续竞争力和绩效提升。