2019年中国石化集团招聘考试笔试高频考点（350）

 展望未来，针对国有企业创新发展，需要扎根中国社会治理的基本制度逻辑，整合国企创新发展的经济逻辑和技术逻辑，加快推进国有企业混合所有制改革，将现代企业管理制度与中国优秀传统文化和管理哲学相融合，赋能国有企业可持续创新。具体实践中，需要将新技术应用与商业模式创新相结合，充分平衡渐进性创新和颠覆式创新，兼顾基础研究和应用研究，坚持产学研用一体化的创新之路，通过提升国有企业的创新效率来提升生产效率，与民营企业相辅相成、高度协作，实现双轮驱动经济社会可持续和高质量发展的目标。

加速国有企业创新发展，实现科技创新强国，战略转型是关键。科技创新战略必须从跟随到引领，立足战略转型，立足技术创新链的完整和核心能力的提升、立足核心技术的充分占有和产业链关键环节的掌控，从引进集成上升到自主原创，从简单开放走向基于自主的整合。为持续推动重大核心技术突破，建议科学配置专注于提升整合创新能力的研究体系--成立高附加制造和整合创新战略咨询委员会，与由央企为主导建设的国家级技术创新中心和国家大科学中心形成"铁三角"的支撑布局;科研院校和企业形成科技创新"双引擎"，布局和共建一批颠覆性技术研究院，专注于战略级、高风险和长周期的基础性研究项目。瞄准战略领域、新兴交叉、前沿和薄弱学科以及重大问题，按比例保障基础性科研经费投入，补"弱"增"强"，以战略视野和顶层设计作为引领，形成面向核心技术创新和提升全球竞争力的"高校-科研机构-企业-政府-金融-中介-市场"整合式创新生态体系。