2019河南郑州郑东新区管委会招聘154人公告

 根据工作需要，经郑东新区管委会研究，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员154名。现公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘共设置47个岗位，计划招聘工作人员154名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑东新区管委会2019年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。专业设置参照2019国家公务员考试专业分类目录和河南省2019年统一考试录用公务员专业设置指导目录。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.岗位所需要的专业知识和工作能力；

5.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人、普通高等学校在校生（2019年应届毕业生除外）；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

6.聘用后即构成回避关系的招聘职位；

7.国家和河南省另有规定不得应聘的人员。

三、公开招聘的程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。

（一）发布公告

本次公开招聘公告在郑东新区管委会网站（http://www.zhengdong.gov.cn）和人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）发布。

（二）报名办法和有关要求

本次招聘报名，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2019年6月7日9:00-6月9日18:00。应聘人员登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。