贵阳工商投资控股有限公司是2012年6月经市政府批准，由市国资委投资组建的国有控股公司，注册资本为10.6亿元。2019年1月，按照贵阳市国有企业战略性重组改革工作部署，公司成为贵阳市工商产业投资集团有限公司的一级子公司，在继续推进国有企业棚户区改造项目建设的同时，还将拓展土地一级开发、房地产开发、工业园区开发、资产管理等相关工作。现根据公司发展需要，诚招各类优秀人才。
一、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
2.身体健康，无传染性疾病，符合企业人员录用体检标准;
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚;
4.专业知识扎实，服从公司的安排分配，具备良好的职业操守、团队精神及饱满的工作热情。
二、招聘岗位及要求
详见附件《贵阳工商投资控股有限公司2019年招聘岗位及要求》，特别优秀者可适当放宽条件。
贵阳工商投资控股有限工公司2019年招聘岗位及要求
| 部 门 | 岗 位 | 人数 | 岗位描述 | 岗位要求 |
| 党政办公室 | 党务管理 | 2 | 1.协助部门领导组织实施公司日常党建相关工作； 3.负责公司党组织各类会议活动的组织策划及会务工作； 5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，汉语言文学、思想政治教育、文秘等相关专业，30～45岁； 3.工作认真负责、积极主动，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和组织协调能力； |
| 行政管理 | 2 | 1.协助部门领导优化和完善办公室管理制度和流程； 3.协助部门领导做好督办督察相关工作； 5.负责公司公务车辆的管理和维护相关工作； 7.负责联系对接公司内外各部门，协调处理相关事务； | 1.本科及以上学历，中文、法律、经济等相关专业，40岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力，能有效协调公司内、外部相关事务； | |
| 人力资源部 | 人事管理 | 1 | 1.协助部门领导做好公司人事档案管理工作，完善员工在职期间的奖惩记录、异动记录、培训记录等； 3.协助部门领导建立和完善公司招聘、培训体系及流程，拟定订工作计划并组织实施，根据公司发展需要组织办理人才及招聘相关工作。 5.负责员工考勤的统计、汇总及OA系统人事模块的日常管理； 7.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，档案管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，30～45岁； 3.熟悉国家劳动保障相关法律法规，精通人力资源管理招聘及培训模块工作； 5.具有助理政工师及以上职称、人力资源管理师资格者优先。 |
| 绩效管理 | 1 | 1.协助部门领导做好绩效管理体系的建立与持续改善相关工作； 3.按照公司绩效考核制度，负责组织实施绩效考核相关工作； 5.起草、印发相关人事发文； | 1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，30～45岁； 3.熟悉国家劳动保障相关法律法规，精通人力资源管理薪酬及绩效模块工作； 5.具有助理政工师及以上职称、人力资源管理师资格者优先。 |
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| 财务融资部 | 融资主管 | 1 | 1.根据公司战略部署及相关安排，负责与各银行等金融机构联络、接洽，处理公司与融资、贷款相关的各种事宜； 3.负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施； 5.合理进行资金分析和调配，内部融资安排； 8.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，金融、财务、经济相关专业，中级及以上职称，45岁以下； 3.具备良好的研究、分析和学习能力，能承受较强的工作压力，工作认真、细致、责任心强,具有较强的写作能力； |
| 项目会计 | 1 | 1.完成领导安排的在建项目集中核算工作，审查工程项目款项支付，做好工程项目会计核算、资金管理、税务相关工作。 3.配合上级部门各类专项检查，以及内外部审计工作； | 1.本科及以上学历，金融、财务、经济相关专业，中级及以上职称，40岁以下； 3.工作踏实、认真、专业，善于制定计划，具有较强的执行力和沟通协调能力。 |
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| 工程控审部 | 控审主管 | 1 | 1.协助部门负责人建立和完善公司内部控制及内部审计相关制度规范与流程； 3.按照上级部门的安排、指导配合外部审计工作； 5.负责整理、装订、归档保管所负责审计项目的审计档案； | 1.本科及以上学历，工程经济、审计相关专业，中级及以上职称，45岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和组织协调能力； |
| 审计管理 | 1 | 1.根据公司年度审计工作计划或临时安排，实施审计项目； 3.根据公司安排，对下属公司开展审计事务工作； 5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，工程、审计相关专业，40岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力； | |
| 造价管理 | 1 | 1.负责各项工程费用预算、核算工作，负责工程成本相关费用控制； 3.承担预算和审查、工程进度审核，负责结算与决算工作； 5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，工程管理、工程经济类等相关专业，45岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力； | |
| 项目管理部 | 水电工程师 | 1 | 1.配合项目负责人做好公司各建设项目管理好水、电等安装工程施工建设，在部门领导的统筹下开展水、电等安装工程管理工作； 3.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，水电安装等相关专业，中级工程师及以上职称，40岁以下； 3.工作积极认真、吃苦耐劳，思维缜密、坚持原则，有责任感，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强写作能力及沟通协调能力。 |
| 土地开发部 | 征收专员 | 1 | 1.负责项目土地和房屋征收现场协调和管理，全程监督、协调，配合进行征收安置补偿工作； 3.负责公司拟开发项目的土地及房屋征收测算，完成项目前期征地、房屋征收成本分析测算等相关工作； 5.协助办理土地和房屋征收相关手续； 7.配合进行安置房的移交、权属登记、清算过渡费等相关工作； 9.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，土地资源管理、建筑学、土木工程等相关专业，40岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强的写作能力和沟通协调能力； |
| 资产发展部 | 项目策划 | 1 | 1.负责编制公司项目发展计划和战略策划，对公司投资项目的可行性论证和效益评估分析，并提出公司发展相关对策和建议； 3.负责公司招商品牌的落地及维护工作； 5.拟定作业流程，供应商，推广策略，重大节点方案； | 1.本科及以上学历，房地产、经济学、管理学相关专业，40岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力； |
| 资产管理 | 1 | 1.负责拟定公司资产管理相关制度，对公司资产管理提出对策和建议； 3.负责完成投资性房产的交易流程，指导并协助各子公司完成房产交易，并有效控制交易风险； 5.协助参与各子公司投资性房产的价值评估、风险审核，并提出相应的处理方案； | 1.本科及以上学历，经济、法律、资产评估等相关专业，45岁以下； 3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，对风险防范具有较高的敏感度，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力； | |
| 纪检监察室 | 纪检监察员 | 2 | 1.协助部门领导做好公司纪检监察相关工作； 3.负责来信来访的接待登记，并及时分析、上报； 5.起草工作计划、总结、报告等文字材料； | 1.本科及以上学历，思想政治教育、审计、财会、法律、经济等相关专业，45岁以下； 3.作风廉洁、品行端正，精通业务，具有科学、正确的世界观； |
| 质量安全部 | 质安主管 | 1 | 1.配合部门负责人做好公司质量安全目标管理，组织开展质量安全目标检查及年度考核相关工作； 3.根据相关要求，定期或不定期组织开展公司质量安全检查，做好隐患排查登记、整改记录及相关自查材料、总结报告、简报等信息收集、整理、起草和报送工作； 5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，土木工程相关专业，中级及以上职称，45岁以下； 3.熟悉质量安全相关法规和规范，具有丰富的项目质量安全管理经验，曾组织或参与项目质量安全管理体系的建立； 5.具有注册安全工程师资格者优先。 |
| 安全员 | 1 | 1.配合部门领导做好公司质量安全目标管理，在部门领导的统筹下开展质量安全目标检查及管理工作； 3.根据相关要求，定期或不定期组织开展公司质量安全检查，做好隐患排查登记、整改记录及相关自查材料、总结报告、简报等信息收集、整理、起草和报送工作； | 1.本科及以上学历，建筑工程等相关专业，助理工程师及以上职称，40岁以下； 3.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，思维缜密、坚持原则，有较强的责任感，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强的写作能力和沟通协调能力； |
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