中国电信招聘考试2015中国电信股份有限公司青海分公司招聘19人公告

 一、招聘岗位的基本任职条件及岗位要求

(一)WIFI维护及优化人员(2人)：

基本任职条件：

1. 本科以上学历，40周岁以下，相应工作岗位3年以上工作经历;思想积极，作风正派;

2. 熟悉WIFI网络的基本原理和组网方式，能够熟练操作相关设备;

3. 有较强的数据通信理论基础;

4. 有较强的组织能力，分析、总结、提炼能力和书面表达能力;

岗位要求：

1. 负责全省WIFI网络的运行分析和维护管理，并负责AC以上(不含核心网)设备的具体维护工作及与WIFI相关网管、应用平台的维护和管理;

2. 负责全省WIFI网络技术支撑和优化指导;

3. 负责组织制定、审核WIFI网络优化方案并组织实施;

4. 负责组织制定完善WIFI网络运行相关的制度、流程、规范，并贯彻实施。

(二)移动网络维护及综合优化人员(16人)：

基本任职条件：

1. 本科以上学历，40周岁以下，相关岗位3年以上工作经历;思想积极，作风正派;

2. 熟练掌握移动通信网络组网原理和基本技术，熟悉相关组网设备及其功能;在CDMA和LTE网络中至少精通其中一种网络技术并能熟练进行数据配置和操作，熟练运用相关网管平台及其功能;

3. 掌握移动网络基本分析方法，熟练应用相关平台、分析工具和测试仪器仪表，能熟练进行网络运行分析;

4. 具有一定的移动网络优化经验，能够独立组织完成单项优化任务;

5. 掌握移动通信发展趋势，了解网络优化新技术应用，能够有效利用新技术、新产品解决实际优化问题;

岗位要求：

1、负责移动网络(包括CDMA、LTEFFD、TDLTE，不包含核心网，下同)故障处理、数据配置;

2、负责BSC以上无线侧设备、网管及相关应用平台维护;

3、负责移动网络测试、分析;制定优化方案并组织实施，出具相关工作报告;

4、负责移动网络维护、优化技术支撑;

5、负责移动网络维护、优化标准化工作，组织制定相关规范、执行标准、管理制度;

(三)网络安全支撑人员(1人)

基本任职条件

1、大学本科以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、从事本专业工作3年及以上;

4、有较好的语言沟通能力和组织协调能力。

岗位要求：

1、熟悉网络安全防护工作，掌握网络安全攻防基础、目标信息收集/密码破解原理、缓存溢出原理、电子欺骗攻击原理、拒绝服务攻击原理、网页脚本漏洞原理及网络取证技术。

2、熟悉计算机操作系统和数据库原理，熟练掌握主流计算机软硬件的系统管理操作，了解系统常见漏洞，能独立进行系统安全管理策略制定、安全配置实施、渗透测试、漏洞加固等操作。

3、具有较高网络安全操作和分析技能，能够独立处置各类网络安全事件。

4、获得CCIE-Security、CISSP等安全专业高级认证的，或同等条件优先聘任。

以上岗位均需要：

1、具有较强的学习能力、沟通协调能力、思维能力，并在工作中具备良好的团队合作精神，责任心、积极主动性、坚韧性等素质。

2、具备较好的发现和解决问题的能力，并具有良好的职业道德和工作表现。

二、招聘方式

1、应聘者登陆青海人才市场网www.qhrcsc.com中国电信股份有限公司青海分公司招聘专栏中下载招聘报名表，按照附件招聘报名表如实、完整的填写个人信息，并将毕业证、学位证、职称等相关证书扫描件附在招聘报名表后页，招聘报名表以附件形式发送至18909711998@189.cn，邮件主题及招聘报名表名称为："应聘××(岗位)--×××(姓名)"例如：应聘WIFI维护及优化人员--张三;

2、经资格审查、笔试、面试、考核后择优聘用;

3、以上岗位试用期半年，试用期期间工资3000元，不缴纳社会保险，试用期满后办理正式录用手续，按正式合同制员工管理，执行中国电信青海公司统一制定的薪酬制度，以岗定薪，享受国家规定的社保及福利。

4、报名时间截止2015年7月22日，联系人：刘老师电话：0971-8819569沈老师电话：0971-8146290代老师电话：0971-4316808

5、特别说明：此次招聘仅接受投递至以上邮箱的招聘报名表，其他形式一概不予接受。