2019西北工业大学后勤产业集团招聘管理岗位13人

根据后勤产业集团综合改革方案的精神，经集团2019年7月8日党政联席会讨论通过，现对集团所属中心管理岗位进行公开招聘。

一、招聘岗位、职责、人数

二、招聘条件

1.政治立场坚定，坚持原则，廉洁敬业，遵纪守法，身体健康;

2.具有大局意识，热爱后勤事业，积极向上，具有较强的事业心和责任感，服务意识强;

3.具有丰富的管理经验和社会阅历，较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉国家相关的法律、法规;

4.能够完成集团下达的工作任务;

5.原则上应具有大专以上学历，45岁以下者应具有本科以上学历。距退休年龄可以任满一届(三年);

6.本科学历应聘者一般应具有4年以上的工作经历，具有研究生学历的一般应具有2年以上的工作经历。

三、招聘程序

1.符合条件的应聘者请于2019年7月12日18:00之前将《后勤产业集团中层干部岗位聘任申请表》及相关证明材料(后勤产业集团以外人员需另附个人简历、学历学位证书复印件、职称证书和获奖证书复印件等材料，集团现有人员无需提供相关文件)电子版发送至houqin101@nwpu.edu.cn邮箱，邮件标题请注明“应聘”。

2.人力资源与发展规划部对应聘者材料进行初步审核，电话通知通过初审者参加评审(未通过初审者不再另行通知)。应聘者从政治思想理论、领导能力、工作业绩、工作思路等方面进行面试答辩，聘任工作领导小组综合评审，确定拟聘任人员。应聘者请自留底稿，应聘材料恕不退还。

3. 每个岗位报名合格人数和审查合格人数须分别达3人以上(含3人)。否则，竞争上岗工作方案将按照有关规定作相应调整，允许申报该职位人员改报其他岗位。