2019重庆公司技术中心招聘1人公告

为进一步加强重庆公司系统单位技术监督管理及技术支持，重庆公司成立技术中心。因工作需要，现面向集团公司系统公开招聘技术中心人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及任职资格

招聘岗位及任职资格详见附件1。

(二)基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的大局意识、责任意识和服务意识。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力素质要求，能与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。

3.具有良好的心理素质，身体健康，胜任岗位工作。

(三)有下列情形之一的人员，不得参加此次公开报名招聘：

1.受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的。

2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

3.近三年年度考核结果有“不称职”的。

二、招聘程序

1.个人报名。自公告发布之日起，截止到2019年8月8日。采取网上报名的方式，应聘人员将报名材料发送至公司招聘邮箱cqgszp@spic.com.cn, 邮件名为“应聘岗位+姓名”。报名资料包括报名表(详见附件2)，学历、职称证书等扫描件。

2.资格审查。公司根据招聘岗位任职条件进行资格审查，未通过资格审查的应聘人员，将不另行通知。

3.招聘考核：通过资格审查的应聘者参加招聘考核(包括实际操作能力和面试)，考核地点、时间以公司通知为准。

4.确定拟聘人选：综合考虑应聘者基本情况、招聘考核等情况择优确定拟聘人选，通知拟录人员;未录用的应聘人员，将不另行通知。录用人员执行半年试用期，试用期经考核合格的，正式任用;考核不合格的，根据具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

三、其他要求

1.面试等相关事宜以电话或邮件方式通知，恕不接待来访者。

2.应聘者应确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。

3.被录用者需按录用通知书的相关要求，在规定时间内持报到所携带材料报到;未按时报到并未事先说明或提供虚假履历材料，将取消录用资格。报到时提供材料不全者，将不予报到。