2019中国长江三峡集团公司工程造价中心招聘公告

中国长江三峡集团公司工程造价中心作为独立的咨询服务机构与上海勘测设计研究院有限公司工程造价中心合署办公，工作地点在上海和成都。为保证造价中心各项业务工作的顺利开展，加快造价中心建设，现面向集团公司内部和社会公开招聘一批优秀管理人才和造价技术人才(集团内部的报名需原单位同意)。

一、招聘岗位及任职资格

此次拟招聘造价工程师、资深造价工程师人数不限，综合管理1~2人，具体岗位需求和任职资格详见岗位需求汇总表(附件1)。

二、招聘的基本原则

招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。如没有合适人选，可以空岗或降岗。

三、招聘组织

本次招聘由集团公司计划发展部与上海勘测设计研究院有限公司人力资源部共同成立招聘考评组，负责招聘活动的具体组织与实施，集团公司工程造价中心参与招聘考评工作。

四、招聘程序及计划安排

(一)7月30日-8月18日，个人报名。应聘者填写报名登记表(附件2)，于8月18日前将报名登记表、个人有关材料(包括一张免冠照片)发至电子邮箱hr@sidri.com，邮件名为：“应聘单位+岗位+姓名”。

(二)8月19日-8月23日，资格审查和初选。招聘考评组根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，并根据应聘者学历、资历、业绩、岗位匹配度和工作表现等进行初选，按不超过岗位需求人数3倍的比例确定面试人员。

(三)8月27-29日，面试。面试时核验报名登记表原件，并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识和理解，时间控制在8分钟以内。面试地点根据招聘报名情况确定，应聘者原则上应当到现场参加面试。

(四)9月10日及以后，公示及录用。招聘考评组根据面试等情况研究确定拟录用名单，经上海院审定后对拟录用人员进行背景调查并公示，公示无异议后办理有关手续开展岗位聘任工作。

以上时间为初步安排，具体时间根据工作进展确定。

五、相关事项说明

(一)本次招聘录用工作岗位在华中地区的造价工程师委托上海勘测设计研究院有限公司四川分公司签订劳动合同，薪酬福利、社会保险以及其待遇参照上海勘测设计研究院有限公司四川分公司相关制度执行。待上海勘测设计研究院有限公司武汉分公司成立后与武汉分公司签订劳动合同，录取工作岗位在上海(华东)地区的造价工程师与上海勘测设计研究院有限公司签订劳动合同，薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照上海勘测设计研究院有限公司相关制度执行。

资深造价工程师劳动合同签订方式同上，待遇面议。

(二)招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海勘测设计研究院有限公司纪检监察部反映。监督电话：021-25019822

(三)招聘联系人：上海勘测设计研究院有限公司人力资源部-黄昊