2019湖南长沙麓谷建设发展有限公司招聘15人

一、公司概况

长沙麓谷建设发展有限公司系长沙高新控股集团有限公司全资控股子公司，公司经营范围包括房地产开发经营、工业地产开发、物业管理、自有房地产经营活动、房屋租赁、场地租赁、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、工程咨询。

公司坚持“城市基础设施投资建设运营商，主要承接功能性、公益性项目为主”的战略定位，努力探索核心商业模式“PPP+EPC”的实施，为业主单位提供融资、规划设计、施工建设、运营养护、资产运营等全产业链的服务。公司连续多年被评为“湖南省守合同重信用单位”、“长沙市房地产开发诚信金牌企业”。

二、招聘岗位

本次共计招聘15人，具体招聘岗位、名额详见附件1《长沙麓谷建设发展有限公司2019年公开招聘职位表》。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策，有志于从事建设行业工作;

3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

4.符合招聘岗位的学历和专业相关要求;

5.具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)具体条件

具体条件详见附件《长沙麓谷建设发展有限公司2019年公开招聘职位表》。

(三)以下情形不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间：招聘公告发布之日至2019年8月15日17:00。

2.报名方式：报名只采取网络报名方式，报考人员可通过登录：http://www.cshtz.gov.cn/长沙高新区门户网站相关页面下载《长沙麓谷建设发展有限公司2019年公开招聘报名表》(附件2)，按要求填写相关个人信息，发至邮箱2262707875@qq.com, 邮件标题格式为 姓名+应聘(岗位名称)。

每人限报1个职位。报名需提供报名资料的电子稿或扫描件。本次报名不收取任何费用。

3.报名要求：应聘人员需填报相关个人信息，并提供如下相关资料的扫描件：本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、驾照、近年来主要工作业绩(成果)材料，彩色证件照。

4.资格审查:应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，招聘前查实的，取消应聘资格;聘用后查实的，立即予以解聘。报名截止后进行资格审查,符合条件的将电话或短信发送笔试通知。

5.最低开考比例:通过简历筛选、学历证书和资格证书核验后,每个招聘岗位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于3:1，达不到最低开考比例的，取消或按比例减少该岗位招聘计划数。

(二)笔试

1.资格审核合格者可参加笔试，按职位分类采取闭卷答题方式进行，笔试主要测试与职位相关的专业知识。

2.笔试时间及地点。笔试时间及注意事项、详细地址将以短信、电子邮件或电话形式通知入选笔试人员。

(三)面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。面试时间、地点、注意事项等另行通知。若进入面试人员放弃面试资格或发现不符合招录条件的，按笔试成绩从高到低依次补录。

2.面试成绩未达60分的考生不予录用。

(四)成绩排名

1.成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。

(五)体检

根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定体检对象。体检标准为一般企业入职体检。若进入体检人员放弃资格或体检不合格的，按综合成绩从高到低依次补录。

(六)录用及待遇

入职即与公司签订劳动合同，年薪不低于10万(税前、含五险一金)、带薪年假、节日福利。

五、特别提示

(一)请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。我司将通过短信、电话等方式通知获得笔试、面试、体检资格的应聘人员 ，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。

(二)应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报考资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

(三)本公告由招聘单位保留最终解释权。