2019年中国电信考试招聘基础知识题库（698）

(单)3.一个咖啡厅设置有总经理1名，总经理之下分设4个部门经理，每个部门经理又分管3名员工，该咖啡厅的总经理的管理幅度是( )

A.12 B.4 C.8 D.6

【答案】B。解析：管理幅度指领导人员直接有效控制的下级人员的数目，该咖啡厅总经理直接领导的是4个部门经理，故其管理幅度是4。故本题答案选B。

(单)4.在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是( )

A.组织层次较少时 B.领导能力越强时

C.工作难度较大时 D.成员素质较好时

【答案】C。解析：组织规模一定的前提下，管理层次和管理幅度成反比例关系。组织层次越少，管理幅度会变大;领导能力越强，成员素质越好，管理幅度越大。而工作难度越大，管理幅度越小。故本题答案选C。