2019湖南浏阳市文化旅游产业发展有限责任公司招聘合同制人员公告
浏阳市文化旅游产业发展有限责任公司是经浏阳市人民政府批准并出资设立的国有独资公司,注册资本3.5亿元,公司下辖浏阳市湘赣边红源研学旅行有限公司,参股浏阳湘赣边城市候机厅管理有限公司、湖南边洲乡村发展有限公司。公司主要承担浏阳市文化旅游资源综合利用和开发建设,文体旅游景区的开发和运营,文体旅游资产的经营管理,文化旅游产品的研发与经营等工作。为适应公司业务拓展和长远发展需要,打造一支业务能力强、作风素质优的专业团队,拟面向社会公开招聘5名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件
详见《浏阳市文化旅游产业发展有限责任公司岗位招聘计划表》(附件)。
三、招聘程序
招聘程序:发布公告—报名(含资格初审)—笔试—面试—体检—考察(含资格复审)—确定拟录取人员名单—公示—录用。
四、报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导,具有中华人民共和国国籍,具备良好的思想道德品质,有较强的事业心和责任感,热心文旅事业;
2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,个人信用记录良好;
3.具备招聘岗位所要求的资格条件(具体岗位和专业职称要求见附件);
4.身体健康,具有正常履行职责的基本条件;
5.应聘者所提供材料必须真实有效,对弄虚作假者,一经发现,即取消报名和聘用资格。
6.有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、受党纪政纪处分尚未解除处分的人员和曾被开除公职的人员;
(2)法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
五、报名和资格初审
1.本次考试采取网络报名形式,报考人员每人限报一个岗位。
2.网络报名:浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www。liuyang。gov。cn/lysrsj/)。考生登录报名网站填写相关个人信息,按要求上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片(相片格式为。jpg格式,5KB<相片大小<30KB),并提供如下扫描件:本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等附件。
3.报名时间:
2019年9月9日9:00——9月16日12:00
4.资格审查时间:
2019年9月9日9:00——9月16日12:00(法定节假日除外)
5.准考证打印时间
2019年9月19日9∶00——9月21日9∶00;
6.开考比例:资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达到5:1(含)方可开考,低于5:1则取消或核减该岗位招聘计划数。会计岗位不设开考比例。
六、笔试、面试及总成绩合成
1.笔试以准考证上的时间、地点为准。文秘岗位笔试内容为公共基础知识和公文写作;其他岗位笔试内容为公共基础知识和专业技术知识;会计岗位免笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.面试对象以岗位招聘数为基数,按1:5的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。会计岗位资格初审合格人员全部进入面试。采取结构化面试,总分为100分。
3.面试合格成绩为80分,面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
4.考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成(总成绩保留小数点后两位)。
会计岗位面试成绩即为总成绩(保留小数点后两位)。
七、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定;若总成绩相同的,面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,由招聘单位集体研究是否递补,如同意递补,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补;若总成绩相同的,面试成绩高者优先递补。
2.体检由浏阳市文化旅游产业发展有限责任公司实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
八、考察
1.体检结束后,由浏阳市文化旅游产业发展有限责任公司对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面的考察。
2.当考察出现不合格或弃权,由招聘单位集体研究是否递补,如同意递补,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补;若总成绩相同的,面试成绩高者优先递补,经体检合格后进行考察。
九、聘用和合同签订
1.考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员,由公司根据实际需要安排到公司本部或子公司相应岗位工作。
2.公示7日,无异议后发出聘用通知,实行合同制管理,试用期6个月,试用合格,与公司签订劳动合同,转为正式聘用。
3.薪酬及福利:公司实行基本工资加绩效工资的工资结构,并按劳动法规定,为聘用人员缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假、工会等福利。录用后年薪8-13万/年(含个人部分五险一金,具体根据岗位级别、职称学历等进行定薪,如未来担任中层管理干部则享受更高岗位薪资), 具体按照浏阳市文化旅游产业发展有限责任公司《薪酬管理办法》执行。
4.本次招聘工作实行诚信考试,报考人员须诚信参加考试,如出现隐瞒不符合报考资格条件或在考试过程中弄虚作假,违纪违规的,取消聘用资格,并计入浏阳市考试诚信库。
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