资格要求
1. 遵纪守法，品行端正，有良好的道德修养，热爱石油事业，认同石油企业文化及理念。
2. 勤奋耐劳，责任感强，勇于创新，善于思考，善于学习，具备良好的文字能力和语言表达能力，具有团队精神，能有效沟通，服从工作安排，能适应岗位工作。身心健康，形象良好。
3. 大学本科（二本）及以上学历，并取得相应学位。专业对口，成绩优良，符合企业实际需要。
4. 本科生外语水平应达到国家四级，硕士生应达到国家六级。
薪酬福利
1. 执行中国石油工资制度标准，按公司生产经营实际和个人绩效考核结果发放绩效工资，缴纳国家规定的社会保险和企业补充社保。
2. 提供单身宿舍，个人缴纳相应管理费用。
招聘程序
1. 通过招聘平台发布招聘信息；
2. 毕业生通过招聘平台投递简历；
3.进行应聘简历筛选，择优确定面试（考核）人选，面试（考核）时间、地点另行通知；
4. 根据面试（考核）结果，进行签约协商；
5. 签订毕业生就业协议书，并进行签约人员公示；
6. 公示无异议后，报到时办理入职注册。
招聘标准
优先录用学习成绩优异、优秀学生干部、具备特长、英语六级（含）以上，以及获得省（市）级以上荣誉称号、科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的毕业生。
岗位需求
备注
1. 毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历，请按照要求上传个人近期照片，照片不得进行任何软件美化处理，除系统设置的必填项外，同时在简历中注明应聘的工作地点，避免信息不全而应聘被拒绝。
2.投递简历的同时请提交个人成绩单扫描件,发送到邮箱bsgzyn@cnpc.com.cn，成绩单扫描件分辨率控制在100dpi以内，以"毕业生姓名+应聘工作地点"命名，如："王杰+上海"，对不提供成绩单扫描件及命名不按照要求的不予面试。
3. 公布招聘信息学历为大学本科的，大学本科及以上学历的均可投递简历。公布招聘信息学历为硕士研究生的，只有硕士研究生学历的可投递简历。
4. 毕业生应在规定时间内，通过中石油招聘系统投递简历，请慎重投递，投递后请不要轻易撤销，逾期投递简历者，概不受理。
5. 通知面试（考核）人员，应携带毕业生推荐表、就业协议书，并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。
6. 毕业生要本着诚实守信，对自己负责的原则，确保所提供信息真实准确，对于审核或举报发现信息弄虚作假的取消资格。
7.未尽事宜可打电话或发送邮件询问。
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