2019陕西西咸新区环境集团有限公司招聘11人
陕西西咸新区环境集团有限公司(简称“西咸环境”)是经陕西省西咸新区管委会批准同意,由陕西西咸新区发展集团有限公司全资投资组建的环境产业专业化子公司,也是新区环保环卫产业投资和建设运营的主要载体。西咸环境主要负责推进新区生活垃圾无害化处理项目,围绕打造资源循环利用基地,城乡生活垃圾一体化建设,新能源发电,环境技术咨询等业务,致力打造成为绿色、低碳、高质的环境保护全产业链企业。
根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员若干。
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘4个岗位共11人,具体岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位一览表》(附件)。
二、招聘条件
1.品行端正,身体健康,无不良行为记录;
2.年龄要求35周岁及以下(1984年10月1日以后出生);
3.国民教育序列全日制本科及以上学历;
4.3年以上相关经验(含3年);
5.应聘者除符合以上基本条件外,还应符合《招聘岗位需求表》中的条件;
6.具有《岗位一览表》中优先条件的或博士学历、高级职称及特别优秀者,可适当放宽条件。
注:每人限报一个岗位。
具有下列情形之一的,不得报考及聘用
1.有较为严重的个人不良信用记录的;
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。
三、招聘流程
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实施。
1.发布公告
招聘公告在西咸集团官网(www.xixianjituan.com)、前程无忧官网(www.51job.com/xian)公开发布。
后续各种通知及公示等请关注西咸集团官网(www.xixianjituan.com)。
2.网上报名
本次招聘采用网上报名方式,应聘人员在10月11日至10月24日(报名截止17:00),登陆前程无忧官网(www.51job.com/xian)选择一个岗位进行网上报名,按照要求填写个人简历。个人简历应如实填写,凡弄虚作假者一律取消资格。
3.资格审查
网上报名资格预审通过后参加现场资格审查, 岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:5的比例,该岗位方可开考。如未达到开考比例,缩减该岗位招录数量或取消,已报名取消招考岗位的人员,可改报其他符合报名条件的岗位,但不得改报缩减招考计划的岗位。
资格审查时间:10月25、26日(09:00-12:00;14:00-17:00)
资格审查地点:新兴际华大厦19楼前程无忧西安分公司(碑林区含光北路35号)。
应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料:
(1)应聘登记表(邮箱内下载打印,并由本人签名);
(2)身份证原件与复印件;
(3)所有学历、学位证书原件及复印件;
(4)执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件;
(5)以往工作业绩证明材料、获奖证书原件及复印件;
(6)所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);
(7)国外学历需提供教育部学历认证材料;
(8)近期1寸免冠照片2张。
(以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。)
资格审查通过的,现场发放笔试准考证。现场资格审查须应聘者本人前来办理,不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。
4.笔试环节
笔试采用结构化方式:基础能力知识(60%)+专业知识测试(40%)。
5.笔试结果公布
笔试结果以准考证号代替姓名在西咸集团官网(www.xixianjituan.com)进行公布。每个招聘岗位根据笔试成绩,按照招聘岗位人数与应聘人数不超过1:5的比例,从高到低的顺序确定进入面试人员名单,与进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。
6.面试环节
面试采用评议打分的方式确定应聘人员面试成绩。
面试结束后,根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照综合成绩从高到低排序,各岗位以招聘人数1:1确定进行体检和考察人员名单。综合成绩低于60分的予以淘汰。
7.体检
在指定三甲医院进行体检,费用自理。体检工作结束后,考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内,提出复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
8.综合考察
对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。
体检或综合考察不合格或自动放弃的,取消录用资格,按照综合成绩依次顺延,最多延至第三名。
9.招聘结果公示
招聘结果在西咸集团官网(www.xixianjituan.com)进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议的,由工作小组确定录用人员。
10.录用
拟聘用人员公示期满后,按有关规定办理相关手续。
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