2019湖北西塞山区创发集团招聘1人公告

为进一步推动西塞山区政府出资国有公司专业化市场化转型，促进全区高质量发展，区委区政府将现有政府出资的国有公司进行整合规范，组建西塞山区创发企业管理集团有限公司。现阶段因集团发展需要面向社会公开招聘开发经营部工作人员1名。有关招聘事项如下：

一、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位：开发经营部工作人员1名

岗位要求：年龄35岁以下;大专及以上学历;从事土地开发相关工作两年以上，了解土地、规划相关法律法规及地方政策，具有政府部门工作经验优先。

二、招聘基本条件

应聘人员除需满足岗位要求外，还应符合下列条件：

(一)应聘人员须具备下列基本条件：

1、吃苦耐劳、责任心强;

2、具有良好的学习能力和工作能力;

3、具有良好的品行、职业道德，身体健康，能够正常履行工作职责;

(二)有下列情形的不受理应聘：

1、处于党纪、政纪处分或刑事处罚期内的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受开除处分的;

4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的(机关单位人员按有关规定执行);

5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。

三、报名时间、方式

(一)报名时间：发布之日起至2019年11月7日止。

(二)报名材料及要求：

1、报名材料：照片、个人履历表、身份证、毕业证、学位证、资格证书或职称证书、获奖证书等证书、其他可证明工作经历的资料原件和复印件各一份，以备查验和存档。另在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn)下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

2、材料要求：照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，身份证为第二代身份证。

(三)报名方式：将相关报名材料扫描件发至公司招聘工作专班邮箱(xscfjt@163.com)，邮件标题请注明“岗位+姓名+性别”，原件备查。

四、招聘考试

本次招聘考试以面试为主，根据应聘者提交的相关材料由公司招聘工作专班进行资格审查，资格审查通过人员达到1:2以上比例进行面试，超过1:10增加笔试环节。

五、薪酬待遇

试用期3个月，试用期待遇不低于其岗位基本工资标准的80%。试用期满考核合格，按照企业薪酬管理办法定岗定级(含绩效工资)，年薪酬为7万元左右(年薪酬包含个人所交五险一金部分)。公司实行双休工作制度，并按照国家有关放假规定执行，按规定缴纳社保和住房公积金，享受国家法定带薪休假等。

六、其他事项

1、应聘人员应如实填写相关报名信息，凡有弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。

2、如本次应聘人员的条件和能力水平不能满足岗位需求的，可取消本岗位的招聘。

3、为保证招聘工作公平、公正、公开，任何报名人员不得委托第三者进行推荐，否则作为个人诚信进行记录。

七、联系人及联系方式

联系电话：6362668