2020中国电信浙江公司春季校园招聘约125人

为加快企业优秀人才引进，带动企业人才结构优化，中国电信股份有限公司浙江分公司(以下简称“中国电信浙江公司”)现面向全日制普通高等院校2020年应届大学毕业生开展春季网上招聘工作，招聘人数约125人，招聘专业主要包括计算机、通信工程、市场营销、电子商务、财务等相关专业。相关信息公告如下：

一、招聘对象

全国高等学校(含港、澳、台地区)2020年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生。包括部分优秀海外留学应届毕业生(毕业时间为2019年8月-2020年7月)。

二、招聘职位需求

(一)招聘职位：

市场营销类、互联网产品运营类、IT运营类、网络运营类、行政管理类。

(二)基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

(三)学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

1、境内高校应届毕业生，应在2020年7月15日前取得毕业证、学位证，并获得报到证;

2、境外院校留学生，应于2019年8月至2020年7月间毕业，能够在2020年7月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

(四)英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生，亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上，或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。

三、招聘流程

(一)在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

(二)简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

(三)组织线上笔、面试

笔试由原来的线下统一机考改为线上统一笔试，考试时间全国统一。请提前配备好带有摄像头的电脑，并安装指定游览器。考试期间，将开启实时监控，保证考试的公平性与专业性。

专业面试和综合面试均为远程线上面试形式，具体时间与方式另行通知。

(四)录用签约

通过综合笔面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知拟录用，签订三方协议。