泗县城市建设投资有限公司组建于2006年6月,是县政府直属国有独资公司。公司职责:城市基础设施融资、建设、经营、管理的平台;县政府城市建设资金运作的主要渠道;承担县本级财政出资建设重点工程的代建任务;做好土地收购、储备、整理、经营工作;开发房地产,建设商品房、安置房、廉租房,加快旧城改造,是县政府经营城市的载体;负责县政府授权的国有资产管理,承担固定资产保值增值任务;负责组织实施县委、县政府决定的其他重大事项。
根据泗县城市建设投资有限公司发展需要,现面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会,公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
综合管理类2名、财务类1名、文秘类1名。
具体岗位设置及要求详见附件1《泗县城市建设投资有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、基本条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科(全日制)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)全日制本科及以上学历
(四)具有良好的品行;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30岁以下”为“1990年2月27日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方法
实行面向社会公开招聘的方法,按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行公开择优聘用。
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