2020四川交投建设桥梁与隧道工程分公司第四期招聘

四川交投建设桥梁与隧道工程分公司隶属于四川交投建设工程股份有限公司，四川交投建设工程股份有限公司(以下简称“公司”)由原四川蜀工高速公路机械化工程有限公司于2013年通过股权转让及整体变更设立,是四川省交投集团直属企业，集团是致力于重大交通基础设施投融资、建设、管理、运营的省属重要骨干企业，企业资产总额突破3000亿元，员工2.5万人。管理运营高速公路4204公里，约占全省总里程的65%。控股航电枢纽13个、港口4个，九寨黄龙机场年旅客吞吐能力250万人次，是全国第二大高原藏区机场。“十二五”完成投资1800亿元，建成高速公路1900多公里;“十三五”交投集团公司按照省委、省政府的决策部署，聚焦高速公路、港口航电、轨道交通、机场通航等重大交通基础设施建设运营，努力打造资产总额超过5000亿元的全国一流综合交通类国有资本投资公司。

公司主要从事公路工程建设和高速公路养护大中修工程施工，经营范围包括公路工程、桥梁工程、市政公用工程、地基与基础工程、土石方工程、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、隧道工程、公路路面公程、公路路基工程、公路交通工程等。

目前因项目发展需要，特招聘以下职位：

一、招聘岗位及主要职责

详细内容见附件1: 《2020年第四期员工招聘需求计划表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。报名人员必须在报名前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

(二)基本条件

1.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策;

3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件;

4.身体健康，能胜任岗位工作;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不予报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合报考资格条件

三、招聘流程

(一)简历投递

本次招聘工作人员在网上进行报名，由上海外服(四川)人力资源服务有限公司负责简历的搜集和整理工作，报名人员请按照本招聘简章后面所留邮箱进行简历投递。

(二)资格审查

本次对所有工作人员进行资格初审，对符合要求能参加面试的人员在面试前进行资格复审，审核的方式主要是通过线下简历匹配的方式进行，由上海外服(四川)人力资源服务有限公司和四川交投建设桥梁与隧道工程分公司联合进行，审核时间为简历投递截止时期后5-7个工作日内进行。参加应聘的人员应按本公告及电话通知要求，如实投递符合真实情况的个人简历，如果查出简历伪造并且不符合真实有效信息，视为资格审查不合格，不能参加面试。整个资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合要求的情况，均可取消应聘资格。

(三)面试安排

通过资格审查的候选人，将由上海外服(四川)公司进行电话或短信通知具体的面试方式，请以后续通知为准。