2020山东滨州市沾化区海晟建设综合开发有限公司招聘国有企业人员15人

为全面深化国有企业改革，结合现工作和业务开展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘国有企业工作人员15人，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及数量

综合管理岗10人(A岗)、会计岗3人(B 岗)、工程技术岗2人(C 岗)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。

2、善于团结协作，有良好的职业道德素养，责任心强，具有较强的团队意识，遵守公司规章制度，服从公司调配。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具备招聘岗位的专业要求和基本条件(附件1);

(二)岗位条件

1、应具备专科及以上学历,有专业岗位经历3年以上可放宽至中专学历。

2、45周岁以下(1975年1月1日之后出生)，男性年龄在22周岁以上(1998年1月1日之前出生)、女性30周岁以上(1990年1月1日之前出生);

3、报考有专业要求岗位的，应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历须对应。取得双学位的考生用第二学位专业应聘的，第二学位专业须取得全日制毕业证书。

(三)限制性条件

有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾受过各类刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员或被机关辞退未满5年的人员;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、有较为严重的不良信用记录的;

6、法律规定不得应聘的其他情形的人员。

三、报名和资格审查

(一)报名方式和时间

本次公开招聘报名工作，采取统一时间，统一方式进行，每人限报一个岗位。

1、报名时间：2020年3月16日至3月20日17：:00。

2、报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表(附件2)、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表和近期1寸免冠彩色照片电子版发送至邮箱llhyzhfgs@163.com或持以上纸质版材料现场报名。

3、为保证应聘过程中通知的准确送达，应聘者要按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，邮件名称统一为：岗位代码及岗位名称+姓名。

4、网上报名即资格初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。对提交信息不全的，不予审核。

(二)现场资格审核

考生应在规定时间内提交现场审核材料，现场审核时间另行通知，请保持电话畅通。

现场资格审查提供的证件和有关材料：

1、报名登记表(附件2)填写完整，并签名承诺;

2、毕业证原件、相关资格证书原件及复印件;

3、有效期内二代身份证原件及复印件;

4、户口薄(索引页和本人页)原件及复印件;

5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

7、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)。

8、招聘简章要求的岗位经历等相关证明材料。

原件报名审核后现场退还报名者。

网上初审和现场审核结果不做为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

(三)缴费

通过资格初审的报考人员，现场缴纳资格审查费10元/人，面试费70元/人。

四、综合考评

综合考评分为面试和履历业绩评估，总分100分，其中，面试成绩占70%，履历业绩评估成绩占30%。面试时间地点另行通知。

五、考察和体检

(一)考察

根据综合考评成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入考察范围人员。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

(二)体检

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因考核、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按成绩由高分到低分递补。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

六、公示、聘用和薪资待遇

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同(内含6个月的试用期)，工作地点：沾化区滨海镇。薪资待遇：3000元/月+绩效，缴纳社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险),职工福利参照国家相关规定执行。