2020福建长汀县汀州乐府演艺有限公司人才招聘面试方案

根据《长汀县汀州乐府演艺有限公司招聘方案》，现已完成报名工作。为确保资格审查工作、面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：

一、基本原则

严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，进一步规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，科学、公正地选拔人才。

二、组织领导

为加强面试工作的领导和实施，成立公开招聘工作人员领导小组，组成人员名单如下：(附件)

三、面试考官组成

本次招聘面试工作由5名考官组成面试小组(主考官1名、考官4名(其中专家3名))进行面试，考官由公司提前1天组织确定，邀请县国资办、县财政局纪检组全程监督。

参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。

四、面试人员确定

按照《长汀县汀州乐府演艺有限公司招聘方案》要求，经招聘领导小组审核，具备面试资格 ，经本次公示无异议的人员(见附表)。

五、面试时间、地点及要求

1.面试时间：2020年3月21日下午15:00，考生需提前半小时到达指定地点(具体面试时间电话通知)。

2.面试地点：汀州八喜馆

3.面试要求：面试人员必须持有效《居民身份证》方能进入考场参加面试。

六、面试程序

报到—审验证件—抽签—按抽签顺序面试—计分并公布成绩。

1.报到。面试当日考生凭有效《居民身份证》原件进入指定候考室。

2.审验证件。考生进入指定侯考室后，关闭并上交通讯工具。侯考室工作人员审验考生证件及相关材料的原件核对，确认考生身份。宣读考生须知，交待考场纪律。

3.抽签。侯考室工作人员组织考生进行面试顺序的抽签。

4.按抽签顺序面试。面试开始，考生按抽签顺序由引导员引导进入面试考场进行面试(引导员由报分计时员和记分员担任)，下一位考生做好准备。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。

5.计分并公布成绩。记时员记分员按要求计时计分报分，面试结束后，考生到考场外的侯分处等候。考官现场打分，计分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是该考生的最后得分。考官对考生宣布面试成绩，并由考生本人签字确认。

七、面试方式

1.设置考场。考场设置考生候考室和面试室。面试室内设评委席、考生席、报分记时员席、监督席。

2.面试方式。

(一)舞蹈演员：

按顺序叫号入场—考官指导语—基本工—3分钟以内剧目—技巧1分钟—命题即兴，考官可视情况适当延长。

(二)舞台监督：

按顺序叫号入场—考试内容为考官题库抽题

八、面试内容与方法

1.命题方法

面试题为5题，具体出题方式如下：

评委到现场后，面试前30分钟，在监督人员的监督下由专家评委组成的命题小组出题，其中专业技能题4题，综合素质题1题，出题完毕，将试题现场装袋密封。

出题过程由监督人员全程监督，并实行全过程拍摄监控。

九、成绩计算

1、各考官独立打分，将每一位竞聘者的面试成绩确认后登记在《面试成绩评分表》中，由记分员统一记入《成绩计算汇总表》。若考官七名，去掉一个最高分，去掉一个最低分，求算术平均分为最终的面试成绩(若考官为五名，直接平均计算)。

2、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后1位数字。

十、考核办法

本次招聘采取面试考核办法，总分100分，面试成绩按从高分至低分录取。

十一、成绩公布

面试成绩在长汀县人力资源网及福建省古韵汀州旅游发展有限公司公众号公示。

十二、组织考察和体检

根据招考人数按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分，确定考察和参加体检人选。进入考察的考生须提供无犯罪记录证明。对在规定时间内无法提供的考生，将取消其考察、体检资格，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。进入考察、体检的人员因其本人放弃本次应聘或考察、体检不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。体检由公司公开招聘领导小组办公室统一组织到指定医院进行，体检费用个人自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

十三、研究聘用

公司公开招聘领导小组根据考察及体检情况报请公司党支部委员会、总经理办公会研究录取，在长汀县人力资源网及古韵汀州公司公众号进行公示。

十四、纪律监督

1、招聘工作坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。

2、对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。