潍坊水务投资有限责任公司(以下简称“水务公司”)是由潍坊市国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资企业，注册资本10亿元。主要从事原水供应、工程施工、金融、渔业、水利发电和工程运行服务业务。
根据工作需要，受水务公司委托，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司为其面向社会招聘调水泵站运行维护、水利工程运行维护和库面巡逻岗位工作人员共计40名，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)具有山东省户籍，年龄不超过30周岁(1990年3月31日以后出生);
(二)遵守宪法和法律，具有履行岗位职责所需的职业素质和专业知识，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;
(三)具备招聘岗位要求的专业和学历(详见附件1);
(四)有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列为失信联合惩戒的;法律法规规定的其他情形。
二、网上报名和资格初审
(一)报名
1.报名时间：2020年3月24日8:30-3月25日17:00。
2.报名方式：采取网上报名的方式。符合条件人员需将《报名登记表》、2寸近期正面免冠照片、身份证、学历证书(应届毕业生需提供学历证明)扫描件发送至电子邮箱wfswtzyxzrgs@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。每人限报1个岗位，报名期内更改岗位的以最后一次报名岗位为准。报名时间截止后，报考信息不得更改。
(二)资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充(补充材料须于3月27日上午11:00前上报，逾期未报着，视为初审不通过)。如招聘单位在报名结束后24小时内，未能对报名信息进行处理，则视为初审通过。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。
资格初审通过人员名单将于2020年3月28日在峡山区政务信息网上进行公布。
(三)缴费
缴费时间：2020年3月29日8:30-3月30日17:00。
资格初审通过人员收取笔试考务费每人40元。打款账户：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司峡山服务中心，账号:9070107104742050000118，开户行:山东省农村信用社联合社(请在备注上注明：职位名称+姓名)。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。试题均委托专业命题机构命制。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式，报考人员须持本人有效居民身份证、准考证、健康证到指定地点参加考试。采取统一考试、统一安排、统一阅卷方式进行。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点以笔试准考证为准，准考证打印具体事宜将通过峡山区政务信息网另行通知。
(二)资格复审
进入面试范围的应聘人员，需将学信网学历查询报告单以及户口所在地派出所出具的无违法记录证明扫描件发送至电子邮箱wfswtzyxzrgs@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。具体事宜将通过峡山区政务信息网另行通知，逾期未报及复审不通过者，取消面试资格。
(三)面试
采用结构化面试方式，主要考察应聘者所聘岗位应具备的基本素质和能力(每名考生面试时间为10分钟：思考5分钟，答题5分钟)。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试开始后，因个人原因未能到考场参加面试的，视为放弃，不再递补。
为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于等于岗位招聘计划数的，以当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。
笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
对进入面试范围的应聘人员收取面试考务费每人70元。打款账户：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司峡山服务中心，账号:9070107104742050000118，开户行:山东省农村信用社联合社(请在备注上注明：职位名称+姓名)。
面试时间、地点将通过峡山区政务信息网另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察人选，组织考察。对考察合格人选，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。考察体检合格的，确定为拟聘用人员。考察体检不合格的，取消聘用资格。
考察、体检的具体时间等有关事宜将峡山区政务信息网另行通知。
(五)公示聘用
经考试、体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在峡山区政务信息网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与聘用单位签订劳动合同。拟聘用人员名单公示后一个月内，因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分(经考察和体检)依次等额递补。受聘人员试用期为6个月，试用期工资2500元/月，缴纳“五险一金”(应届毕业生2020年7月31日前提供学历证书，办理入职手续。未在规定期限内提供学历证书的，不予聘用)。试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受正式员工福利待遇;不合格的，解除聘用合同。
四、招聘纪律
本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息，将通过峡山区政务信息网实时发布。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
咨询电话：0536-7333311 0536-7737901
根据工作需要，受水务公司委托，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司为其面向社会招聘调水泵站运行维护、水利工程运行维护和库面巡逻岗位工作人员共计40名，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)具有山东省户籍，年龄不超过30周岁(1990年3月31日以后出生);
(二)遵守宪法和法律，具有履行岗位职责所需的职业素质和专业知识，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;
(三)具备招聘岗位要求的专业和学历(详见附件1);
(四)有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列为失信联合惩戒的;法律法规规定的其他情形。
二、网上报名和资格初审
(一)报名
1.报名时间：2020年3月24日8:30-3月25日17:00。
2.报名方式：采取网上报名的方式。符合条件人员需将《报名登记表》、2寸近期正面免冠照片、身份证、学历证书(应届毕业生需提供学历证明)扫描件发送至电子邮箱wfswtzyxzrgs@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。每人限报1个岗位，报名期内更改岗位的以最后一次报名岗位为准。报名时间截止后，报考信息不得更改。
(二)资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充(补充材料须于3月27日上午11:00前上报，逾期未报着，视为初审不通过)。如招聘单位在报名结束后24小时内，未能对报名信息进行处理，则视为初审通过。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。
资格初审通过人员名单将于2020年3月28日在峡山区政务信息网上进行公布。
(三)缴费
缴费时间：2020年3月29日8:30-3月30日17:00。
资格初审通过人员收取笔试考务费每人40元。打款账户：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司峡山服务中心，账号:9070107104742050000118，开户行:山东省农村信用社联合社(请在备注上注明：职位名称+姓名)。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。试题均委托专业命题机构命制。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式，报考人员须持本人有效居民身份证、准考证、健康证到指定地点参加考试。采取统一考试、统一安排、统一阅卷方式进行。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点以笔试准考证为准，准考证打印具体事宜将通过峡山区政务信息网另行通知。
(二)资格复审
进入面试范围的应聘人员，需将学信网学历查询报告单以及户口所在地派出所出具的无违法记录证明扫描件发送至电子邮箱wfswtzyxzrgs@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。具体事宜将通过峡山区政务信息网另行通知，逾期未报及复审不通过者，取消面试资格。
(三)面试
采用结构化面试方式，主要考察应聘者所聘岗位应具备的基本素质和能力(每名考生面试时间为10分钟：思考5分钟，答题5分钟)。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试开始后，因个人原因未能到考场参加面试的，视为放弃，不再递补。
为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于等于岗位招聘计划数的，以当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。
笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
对进入面试范围的应聘人员收取面试考务费每人70元。打款账户：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司峡山服务中心，账号:9070107104742050000118，开户行:山东省农村信用社联合社(请在备注上注明：职位名称+姓名)。
面试时间、地点将通过峡山区政务信息网另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察人选，组织考察。对考察合格人选，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。考察体检合格的，确定为拟聘用人员。考察体检不合格的，取消聘用资格。
考察、体检的具体时间等有关事宜将峡山区政务信息网另行通知。
(五)公示聘用
经考试、体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在峡山区政务信息网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与聘用单位签订劳动合同。拟聘用人员名单公示后一个月内，因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分(经考察和体检)依次等额递补。受聘人员试用期为6个月，试用期工资2500元/月，缴纳“五险一金”(应届毕业生2020年7月31日前提供学历证书，办理入职手续。未在规定期限内提供学历证书的，不予聘用)。试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受正式员工福利待遇;不合格的，解除聘用合同。
四、招聘纪律
本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息，将通过峡山区政务信息网实时发布。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
咨询电话：0536-7333311 0536-7737901
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