2020中国电信富宁分公司招聘薪酬待遇

因公司业务快速发展的需要，为有效提升客户服务质量，中国电信富宁分公司面向社会招聘城区、乡镇渠道经理、装维经理数名，具体招聘岗位及任职要求如下：

一、招聘人员具体要求

(一)专业要求：不限。

(二)学历要求：高中及以上。

(三)年龄：18-35周岁。

(四)工作年限：不限。

(五)岗位能力要求：

渠道经理：

1. 五官端正，仪表整齐，普通话标准。

2. 掌握电脑基本操作。

3. 掌握一定的沟通技能，有较强的客户服务意识。

4.工作认真、积极向上、有责任心、能吃苦耐劳。

5.有较强的学习能力和团队协作能力。

6. 有(电信、联通、移动)客服或者有其它营销经验者优先。

装维经理

男性。

具备一定电脑基础知识。

工作认真、积极向上、有责任心、能吃苦耐劳。

有较强的学习能力和团队协作能力。

有摩托车或小车C1以上驾照优先。

二、薪酬待遇

销售经理：薪酬=底薪(1500元)+提成(上不封顶)。

维护经理：2500元-4000元。