2020云南宜良县国有资本投资运营有限公司（集团总部）招聘21人

宜良县国有资本投资运营有限公司是经宜良县人民政府批准成立的经营性国有法人独资企业，成立于2019年12月，注册资本人民币20000万元，股东为宜良县国有资产监督管理局。公司按照“市场化、实体化、多元化”的发展方向，围绕城乡建设项目的投资、开发、建设和运营管理以及授权范围内国有资产经营管理，致力于成为全领域、全产业链、全生命周期的城市开发建设和公共运维服务的综合供应商。目前公司已确定五大板块业务发展方向，即：城市投资建设板块、城市开发运营板块、产业投资开发板块、绿色产业开发板块、水务运营板块。

为进一步整合国有资源、资产，建立和优化管理运营体制，推动国有资本和国有企业布局优化、结构调整和战略重组，实现国有资本市场化运作质量更高、效益更好、结构更优的发展，搭建运转高效的人才体系，宜良县国有资本投资运营有限公司面向社会公开招聘，具体公告如下：

二、招聘岗位及人数

(一)财务部

部长：1名

会计：2名

出纳：1名

(二)投融资部

部长：1名

专员：2名

(三)法务审计部

法务专员：1名

审计专员：1名

(四)人力资源部

部长：1名

职员：1名

(五)工程管理部

部长：1名

职员：1名

招投标小组：2名

(六)党政综合部

部长：1名

文秘：1名

职员：4名

三、薪酬待遇

公司按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供完善的劳保福利;对公司有重大贡献的奖金另计。

中层管理人员岗位采用年薪制，年薪由基本年薪、绩效考核年薪等组成;

普通职员提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)应聘者须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合法律、法规规定的其他条件;

6.在同等条件下，宜良国资监管企业在职员工优先。党政综合部职员岗位，定向招聘共产党员1名，有党务工作经验者优先。

除上述条件外，应聘者还应当符合《宜良县国有资本投资运营有限公司社会招聘具体岗位条件表》中要求的资格条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

5.有其他不适宜参加公开招聘情形的。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者在报名期限内(2020年3月24日-2020年4月4日)，通过专用简历投递地址ylgt@ylgt.net.cn投递电子简历。每人限报一个岗位。

2.报名要求

应聘者对照岗位要求，填写报名表，上传证件照，毕业证、学位证、身份证、职称证等材料，确保信息真实、详细、完整，资格审查贯穿招聘全程，在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者自行承担。

3.报名程序

将公告页面拉至底部，下载报名表，填写后连带其他材料发送到邮箱ylgt@ylgt.net.cn。

(二)资格审查

根据应聘者填写的信息，对应聘者进行资格审查及筛选。资格审查包括了解应聘者的学历、学位、执业资格证书、工作履历等情况。资格审查通过的，将在2020年4月4日前以电话方式告知。

(三)考试

公司对通过资格审查的应聘者采取笔试、面试相结合的考核办法确定拟聘人员。笔试、面试分别占总成绩的40%和60%，根据综合成绩排名确定拟录人选。参加考试的应聘者请携带毕业证、学位证、身份证、职称证等材料原件参加。

1. 笔试时间：2020年4月5日;

2. 面试时间：2020年4月11日

3.考试地点：宜良县国有资产监督管理局;

4.出现招聘岗位无符合资格条件应聘者或应聘者均未通过面试的，该岗位招聘时间延期，其他岗位按计划进行;

5.考试结果将于2020年4月14日公布在宜良县国有资产监督管理局一楼大厅。

(四)体检

合格的应聘者按要求参加体检，体检标准和项目参照国家相关规定执行。体检不合格者，不予聘用。

(五)公布拟聘用人员名单

通过资格审查且体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并在宜良县国有资产管理局进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘资格。

有背景调查、体检不合格、公示期间或公示期满后被取消拟聘资格的，从本岗位面试合格分数线以上的应聘者中，按现场面试成绩从高到低依次递补。

(六)录用

公示期间，无异议或所反映问题不影响聘用的，安排拟聘人员办理入职手续。本次招聘岗位实行聘用制管理，签订劳动合同，并购买五险一金，执行国家法定年节假日等休假相关规定。聘期1年，含试用期3个月，一年一考核。聘用期满考核合格者可以续聘。

七、其他

(一)本次招聘不收取报名费用;

(二)招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果应由应聘者自行承担;

(三)本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

(四)我公司有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。