2020福建漳州市古雷水务发展有限公司人员招聘13人公告

漳州市古雷水务发展有限公司于2012年2月成立，注册资本金为人民币45851.12万元，位于漳州古雷港经济开发区，承担着古雷港经济开发区自来水的生产和供应、供水设施的配套服务、原水供应和污水处理及排放的任务。现因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘。

一、招聘条件

(一)报名基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3.具有正常履行职位职责的身体条件;

4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

(二)不得报名情形

1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

二、招聘岗位、人数及要求

(一)供水规划技术员(1名)

1.年龄35周岁以下;

2.给排水规划、城乡规划等相关专业;

3.全日制本科及以上学历;

4.能熟练运用相关设计软件。具有较强的规划设计能力、组织能力和责任心，持有相关专业执业资格、职称证书或有相关工作经验者优先考虑。

(二)水质检测中心工作人员

(1)水质化验员(2名)

1.年龄35周岁以下;

2.应用化工、食品检验、食品科学与工程等相关专业;

3.全日制大专及以上学历;

4.熟练操作各种化学分析设备和仪器、熟悉常规化学品的使用和安全防护知识。具备严谨的工作态度，持有相关专业执业资格、职称证书或有相关工作经验者优先考虑。

(2)化验辅助员(1名)

1.年龄35周岁以下，女性;

2.全日制大专及以上学历;

3.能熟悉使用电脑操作。工作严谨、细心，对水质检测工作有一定了解，具备水质检测相关工作经验者优先考虑。

(三)项目业主代表(3名)

1.男性，水利水电工程、土木工程、建筑工程等相关专业;

2.全日制大专及以上学历，从事水利水电工程项目建设5年以上工作经验且专业对口的，学历可放宽至非全日制大专学历;

3.能服从公司安排经常下工地或驻项目现场。有一定的管理沟通协调能力和吃苦精神，持有相关专业执业资格、职称证书者优先考虑。

(四)生产运行技术员(3名)

1.年龄35周岁以下，男性;

2.全日制大专及以上学历电气自动化类、机械类、食品科学与工程类专业;从事自来水生产、水净化处理工作5年以上的，学历可放宽至非全日制大专学历不限专业;

3.能适应倒班工作。

(五)管网巡查员(1名)

1.年龄45周岁以下，男性;

2.大专及以上学历机械类、土建类专业;

3.能服从公司工作安排，需野外作业，上班地点为云霄县火田镇溪口村。

(六)生产后勤人员(2名)

1.年龄35周岁以下，女性;

2.大专及以上学历;

3.工作细心、责任心强、吃苦耐劳。具备3年以上工作经验，能服从公司工作安排，上班地点分别为前埔污水处理厂、云霄县火田镇溪口村。(填报本岗位人员需注明上班地点意向)

三、招聘程序

(一)报名方式和要求

1.报名时间：2020年4月1日9:00至2020年4月7日17:00

2.报名方式：本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位，采取网络报名，不设现场报名点。

(报名网址：http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx)

3.报名工作有关要求：(1)符合条件的应聘者需登陆报名系统(http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx)，进入招聘职位列表点击应聘职位进行报名，并在报名系统填写个人简历和相关信息(工作经历需注明部门及工作岗位)，并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨);(2)应聘者应对提交材料的真实性负责，对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，一经查实，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同;(3)报考者所留的联系方式应准确无误，保持电话畅通。

4.资格审核及考试时间

(1)资格初审时间为报名截止时间后2个工作日，由第三方对应聘人员进行资格初审，应聘人员可自行登录报名系统查询，对资格初审结果有异议的，须在公布名单后1个工作日内向漳州市古雷水务发展有限公司提出书面复核申请。

(2)通过资格初审的应聘者可在2020年4月14日15:00后进入报名系统自行打印准考证。

(3)请各应聘者注意关注相关信息，进入笔试考核的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动弃权。

(4)招聘联系电话:0596-3892686，报名系统操作咨询电话：0596-2965711。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行,笔试内容主要为综合基础知识(占30%)和供水相关专业知识(占70%)，不指定教材，成绩满分为100分，笔试时间120分钟，笔试时间及地点详见准考证。

(三)面试

1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:3的比例产生面试人选，从高分到低分依次确定;若不足1:3的，按实际人数进入面试。如出现笔试成绩并列前三名的，均一并进入面试。

2.面试时间：面试时间及地点另行通知。面试时应聘者需持本人有效身份证原件参加面试，进入面试的应聘者因故未参加面试，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位的应聘者中，从高分到低分依次递补进入面试。

3.采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。进入面试人数达不到1：3比例的，报考者的面试成绩应达到65分以上为合格。

(四)综合成绩的计算

考试总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。面试成绩不合格者，则综合成绩不合格，取消招聘资格。

(五)体检

按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以面试成绩高者确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或体检合格后放弃的职位，可按综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

(六)考核

体检合格者列为考核对象，考核对象须提供无犯罪记录证明、无违反计划生育政策证明。涉及犯罪或违反相关政策的，取消其聘用考核资格。考核对象不合格所空缺的职位，可按综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

(七)公示聘用

拟聘用人员在中国海峡人才网漳州频道(网址：http://zz.hxrc.com/)，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;公示后出现的缺额不再递补。

四、工资待遇

按漳州市古雷水务发展有限公司薪酬制度等相关规定执行。

五、其它事项

1.严格实行回避制度;

2.招聘有关通知、信息在中国海峡人才网漳州频道(网址：http://zz.hxrc.com/)公布;

3.本方案由漳州市古雷水务发展有限公司负责解释。