2020广东深圳市前海能源投资发展有限公司招聘6人公告
深圳市前海能源投资发展有限公司(以下简称“能源公司”,公司网址http://www.szqhenergy.com/),是深圳市前海管理局全资直属公司深圳市前海开发投资控股有限公司全额出资组建的有限公司,于2014年12月3日登记注册,注册资金8亿元。公司经营宗旨为综合开发利用区域能源、提高能源利用效率,发展低碳经济、打造绿色前海,致力于为社会和广大客户提供优质的能源产品和服务。
因公司业务发展需要,现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下:
一、岗位职责及报名条件
(一)生产服务部-运营管理岗(维修) 高级主管/主管 1人
1.岗位职责:
(1)制定设备设施维修、维护保养方案及计划,并组织实施,确保设备设施完好性,降低设备、设施故障频率和维修成本;
(2)负责维修团队的工作安排、监督检查、培训、考核;
(3)负责设备设施抢修实施、相关手续办理、抢修方案制定或审核;
(4)负责备品备件、工器具需求计划的制定;
(5)负责编制维修相关制度及规程;
(6)负责建立设备维保标准化体系。
2.任职条件:
(1)全日制本科及以上,机械类或机电类等相关专业,40岁以下,高级主管具有5年以上工作经验,主管具有3年以上工作经验;
(2)具有中级及以上职称优先;
(3)具有集中供冷、供热、电力、石化等行业机械设备安装、维修等相关工作经验优先。
(二)生产服务部-运行操作岗(焊接) 主操/副操 1人
1.岗位职责:
(1)负责碳钢、不锈钢材质的管道、型材等电焊、氩弧焊焊接作业以及切割下料等工作;
(2)负责协助检修班组人员完成设备、管道安装及维修工作;
(3)熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能,并按图纸和作业要求规范作业;
(4)负责定期对焊接设备进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
2.任职条件:
(1)大专及以上学历,专业不限,35岁以下,具有焊工证;
(2)主操具有5年以上工作经验,副操具有3年及以上工作经验;
(3)具有集中供冷、供热、电力、石化等行业设备、管道焊接工作经验优先。
(三)生产服务部-运行操作岗(维修) 主操/副操 2人
1.岗位职责:
(1)根据设备的构造原理、性能用途和位置,完成维修任务,使设备运行低耗长效;
(2)负责生产设备的日常养护工作,及时排除设备故障;
(3)负责设备外部维修及保养的联系工作,合理控制维修保养成本;
(4)做好检修记录,确保资料完整、准确;
(5)主动学习、积极参加培训,熟练掌握本岗位的专业技能。
2.任职条件:
(1)大专及以上学历,专业不限,35岁以下;
(2)主操具有5年及以上工作经验;副操具有3年及以上工作经验。
(四)生产服务部-运行操作岗 副操 1人
1. 岗位职责:
(1)组织设备及设施的日常巡检,对发现问题及时上报反馈,并提出相应解决方案;
(2)负责设备的日常运行数据记录整理、分析;
(3)认真执行日常工作计划安排,负责本班次设备及人员的生产安全管理工作,贯彻执行相关的操作指引和规程;
(4)积极参加各种安全活动和技能提升培训,发挥个人专长,落实执行相应的理论和操作培训计划;
(5)组织做好设备的开、停机及运行工况调整工作,做好设备运行状况监控,及现场监护措施;
(6)参与设备异常及故障的应急处理、事后分析,及做好设备的日常保养及维修工作;
(7)按规定做好交接班工作,对上一班次遗留问题持续跟进改善。
2.任职条件:
(1)大专及以上学历,35岁以下,专业不限,具有3年及以上工作经验;
(2)掌握生产运行的专业理论,熟悉生产运行规程、规范及相关专业知识;
(3)掌握生产运行工作流程和管理知识,具备较强的沟通协调和管理能力,能适应倒班工作;
(4)具有集中供冷、供热、发电或大型企业空调运营管理经验优先;
(5)具有制冷机组、水泵、风柜等空调设备、管网及控制系统等安装、运行、维护经验优先;
(6)具有焊接上岗证及管道、型材焊接经验优先。
(五)技术研发部-技术管控岗(热动) 资深/主任工程师 1人
1.岗位职责:
(1)协助部门负责人组织公司技术管理工作;
(2)负责项目全生命周期的技术管理,包括规划、项目建议书、可研、方案设计、初步设计、施工图设计、采购、安装、调试、运行维护等,组织审查项目各阶段的技术成果文件,对重大技术问题和重要技术方案组织论证、研究;
(3)负责公司不同时期能源系统技术迭代路线图,保持能源站系统能效不断提升,成本不断降低;
(4)负责区域能源系统方案设计与优化,综合考虑系统能源效率、运行成本、可靠性等;
(5)负责能源与管网系统运行策略与控制方案的制定与优化;
(6)负责能源系统设备采购技术要求与参数制定;
(7)对公司建成能源系统运行数据分析与性能优化,降低运行成本,提高能源效率;
(8)建立公司能源项目系统建设与运行技术数据库,持续改进能源系统,并为下一个能源项目提供系统设计优化建议;
(9)组织编写公司新拓展区域能源业务的技术解决方案;
(10)研究综合能源服务行业的新技术应用和产业发展趋势,为公司创新业务提供技术评估和技术支撑;
(11)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)全日制本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、暖通空调、制冷、化工、流体机械等专业,45岁以下,资深工程师具有11年以上工作经验并具有高级职称或同等职业资格,主任工程师具有8年以上工作经验并具有中级及以上职称或同等职业资格;
(2)具有3年以上能源系统(能源站、热力发电、化工、石油化工、煤化工等)运行维护经验,或3年以上流体机械开发应用经验;
(3)有大型能源系统项目建设经验;
(4)熟悉区域能源系统关键设备的原理、性能、选型及节能措施等,对流体机械与系统有深刻认识;
(5)熟练编制与优化能源系统工艺流程图PFD、管道与仪表流程图P&ID等;
(6)熟悉能源系统工艺流程模拟软件,如AspenPlus、Hysys、ChemCAD、TRNSYS等,能进行物料与热量衡算,并基于系统模拟进行系统设计优化、设备选型、控制策略制定,以及运行故障诊断、技术改造与性能提高;
(7)熟悉水力计算软件,熟练进行管道水力计算;
(8)能熟练使用CAD、OFFICE等办公软件。
二、报名时间、方式和要求
(一)报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2020年4月19日,请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至以下邮箱,具体联系方式如下:
联系人:许小姐 电话:0755-88981340
邮箱:zhaopin_qhtk11@qh.sz.gov.cn
(二)报名资料
应聘者需提供以下资料:
1.《职位申请表》(请于附件中下载),需附个人电子证件照,并更改文档名称为所申请部门+岗位+职衔+姓名;
2.居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子扫描件(资格审查时验原件)。
(三)报名要求
应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
三、聘用办法
根据考核的实际情况,择优确定录用人选。
因公司业务发展需要,现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下:
一、岗位职责及报名条件
(一)生产服务部-运营管理岗(维修) 高级主管/主管 1人
1.岗位职责:
(1)制定设备设施维修、维护保养方案及计划,并组织实施,确保设备设施完好性,降低设备、设施故障频率和维修成本;
(2)负责维修团队的工作安排、监督检查、培训、考核;
(3)负责设备设施抢修实施、相关手续办理、抢修方案制定或审核;
(4)负责备品备件、工器具需求计划的制定;
(5)负责编制维修相关制度及规程;
(6)负责建立设备维保标准化体系。
2.任职条件:
(1)全日制本科及以上,机械类或机电类等相关专业,40岁以下,高级主管具有5年以上工作经验,主管具有3年以上工作经验;
(2)具有中级及以上职称优先;
(3)具有集中供冷、供热、电力、石化等行业机械设备安装、维修等相关工作经验优先。
(二)生产服务部-运行操作岗(焊接) 主操/副操 1人
1.岗位职责:
(1)负责碳钢、不锈钢材质的管道、型材等电焊、氩弧焊焊接作业以及切割下料等工作;
(2)负责协助检修班组人员完成设备、管道安装及维修工作;
(3)熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能,并按图纸和作业要求规范作业;
(4)负责定期对焊接设备进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
2.任职条件:
(1)大专及以上学历,专业不限,35岁以下,具有焊工证;
(2)主操具有5年以上工作经验,副操具有3年及以上工作经验;
(3)具有集中供冷、供热、电力、石化等行业设备、管道焊接工作经验优先。
(三)生产服务部-运行操作岗(维修) 主操/副操 2人
1.岗位职责:
(1)根据设备的构造原理、性能用途和位置,完成维修任务,使设备运行低耗长效;
(2)负责生产设备的日常养护工作,及时排除设备故障;
(3)负责设备外部维修及保养的联系工作,合理控制维修保养成本;
(4)做好检修记录,确保资料完整、准确;
(5)主动学习、积极参加培训,熟练掌握本岗位的专业技能。
2.任职条件:
(1)大专及以上学历,专业不限,35岁以下;
(2)主操具有5年及以上工作经验;副操具有3年及以上工作经验。
(四)生产服务部-运行操作岗 副操 1人
1. 岗位职责:
(1)组织设备及设施的日常巡检,对发现问题及时上报反馈,并提出相应解决方案;
(2)负责设备的日常运行数据记录整理、分析;
(3)认真执行日常工作计划安排,负责本班次设备及人员的生产安全管理工作,贯彻执行相关的操作指引和规程;
(4)积极参加各种安全活动和技能提升培训,发挥个人专长,落实执行相应的理论和操作培训计划;
(5)组织做好设备的开、停机及运行工况调整工作,做好设备运行状况监控,及现场监护措施;
(6)参与设备异常及故障的应急处理、事后分析,及做好设备的日常保养及维修工作;
(7)按规定做好交接班工作,对上一班次遗留问题持续跟进改善。
2.任职条件:
(1)大专及以上学历,35岁以下,专业不限,具有3年及以上工作经验;
(2)掌握生产运行的专业理论,熟悉生产运行规程、规范及相关专业知识;
(3)掌握生产运行工作流程和管理知识,具备较强的沟通协调和管理能力,能适应倒班工作;
(4)具有集中供冷、供热、发电或大型企业空调运营管理经验优先;
(5)具有制冷机组、水泵、风柜等空调设备、管网及控制系统等安装、运行、维护经验优先;
(6)具有焊接上岗证及管道、型材焊接经验优先。
(五)技术研发部-技术管控岗(热动) 资深/主任工程师 1人
1.岗位职责:
(1)协助部门负责人组织公司技术管理工作;
(2)负责项目全生命周期的技术管理,包括规划、项目建议书、可研、方案设计、初步设计、施工图设计、采购、安装、调试、运行维护等,组织审查项目各阶段的技术成果文件,对重大技术问题和重要技术方案组织论证、研究;
(3)负责公司不同时期能源系统技术迭代路线图,保持能源站系统能效不断提升,成本不断降低;
(4)负责区域能源系统方案设计与优化,综合考虑系统能源效率、运行成本、可靠性等;
(5)负责能源与管网系统运行策略与控制方案的制定与优化;
(6)负责能源系统设备采购技术要求与参数制定;
(7)对公司建成能源系统运行数据分析与性能优化,降低运行成本,提高能源效率;
(8)建立公司能源项目系统建设与运行技术数据库,持续改进能源系统,并为下一个能源项目提供系统设计优化建议;
(9)组织编写公司新拓展区域能源业务的技术解决方案;
(10)研究综合能源服务行业的新技术应用和产业发展趋势,为公司创新业务提供技术评估和技术支撑;
(11)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)全日制本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、暖通空调、制冷、化工、流体机械等专业,45岁以下,资深工程师具有11年以上工作经验并具有高级职称或同等职业资格,主任工程师具有8年以上工作经验并具有中级及以上职称或同等职业资格;
(2)具有3年以上能源系统(能源站、热力发电、化工、石油化工、煤化工等)运行维护经验,或3年以上流体机械开发应用经验;
(3)有大型能源系统项目建设经验;
(4)熟悉区域能源系统关键设备的原理、性能、选型及节能措施等,对流体机械与系统有深刻认识;
(5)熟练编制与优化能源系统工艺流程图PFD、管道与仪表流程图P&ID等;
(6)熟悉能源系统工艺流程模拟软件,如AspenPlus、Hysys、ChemCAD、TRNSYS等,能进行物料与热量衡算,并基于系统模拟进行系统设计优化、设备选型、控制策略制定,以及运行故障诊断、技术改造与性能提高;
(7)熟悉水力计算软件,熟练进行管道水力计算;
(8)能熟练使用CAD、OFFICE等办公软件。
二、报名时间、方式和要求
(一)报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2020年4月19日,请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至以下邮箱,具体联系方式如下:
联系人:许小姐 电话:0755-88981340
邮箱:zhaopin_qhtk11@qh.sz.gov.cn
(二)报名资料
应聘者需提供以下资料:
1.《职位申请表》(请于附件中下载),需附个人电子证件照,并更改文档名称为所申请部门+岗位+职衔+姓名;
2.居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子扫描件(资格审查时验原件)。
(三)报名要求
应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
三、聘用办法
根据考核的实际情况,择优确定录用人选。
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