2020安徽凤阳县小岗产业发展投资有限公司招聘3人公告

凤阳县小岗产业发展投资有限公司是经凤阳县人民政府批准，凤阳县人民政府国有资产监督管理委员会出资组建的有限责任公司(国有独资)。因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

见附件1：《凤阳县小岗产业发展投资有限公司2020年招聘人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

三、招聘对象和条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

(三)具有凤阳县户籍或者父母(配偶)为凤阳县户籍;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)年龄计算：35周岁以下为“1984年4月5日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

(四)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2020年4月5日—4月6日

上午8：30—11：30;下午2:30—5：00。

2.报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室。

3.采取现场报名的方式。报名时应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、资格证等证书的原件及复印件;本人非凤阳县户籍但父母(配偶)为凤阳县户籍的，还应提供结婚证、配偶身份证、户口簿等能够证明本人与父母(配偶)关系的证件原件及复印件。其中：2020年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2020年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料等。

4.应聘人员须填写《凤阳县小岗产业发展投资有限公司2020年招聘人员报名资格审查表》(附件2，可提前打印填写，诚信承诺签名处在报名资格审查时现场签署)，提交小二寸近期正面免冠同底照片3张。

5.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名人数应大于招聘岗位数，如果小于或等于岗位数，相应核减招聘岗位数量。

6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7.参加报考的人员务必于2020年4月11日凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(二)笔试

1.笔试科目：《综合知识》，卷面分值为120分。

2.笔试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达、写作等。

3.笔试时间、地点：见准考证。

4.笔试成绩公布。笔试结束后3个工作日内在凤阳县人民政府网站公布。

(三)体检与考察

按照应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。笔试成绩相同的，依次按是否具有二级建造师、二级造价师、中级职称确定，条件仍相同的，采取加试的形式确定。

体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

对体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高分到低分进行递补。后期若有人员离职，在当年度笔试人员中按照成绩排名依次递补。

(四)公示与聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在凤阳县人民政府网站公示3天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。

五、聘后待遇

(一)聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，与公司签订劳动合同。聘用合同期限三年，期满后再行协商，试用期2个月(包括在聘用合同期内)，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

(二)被聘用人员基本工资2500元/月，工龄工资每满一年增加100元，根据岗位、技术职称等发放450—1950元/月不等的岗位工资和津补贴，根据年底绩效考核情况最高可发放3万元左右的绩效奖励，免费提供食宿。

(三)公司按照国家和相关部门规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，享受国家法定的假期(如探亲假、婚假、生育假、丧假等)，执行带薪休假制度。

(四)合同期内因个人原因离职的，不发放当年绩效奖励。

六、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

未尽事宜由凤阳县小岗产业发展投资有限公司负责解释。