2020上海崇明现代农业园区开发有限公司招聘6人

上海崇明现代农业园区开发有限公司(以下简称“农业园区”)现为上海市崇明区农业农村委下属国有独资企业，成立于2000年11月，注册资本5000万元，规划区域面积33平方公里。主要从事农业园区内基础设施建设和国有资产管理，农、林、牧、渔种养殖的投资，土地开发租赁，招商引资和入驻园区企业的管理与服务等职能。

为高效有序推进上海市崇明现代农业园区各项工作，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘办公室副主任、事业管理部副部长、事业发展部副部长各1名，另招聘办公室、各部门职员等3名，共招录人员6名。具体要求如下：

一、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，大局观念和责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业道德。

2.部门副职年龄在40周岁以下(1980年5月1日<含>以后出生)。

3.全日制大学本科及以上学历(双一流院校毕业的优先)，熟练使用Office等办公软件。身体健康。

4.有大学生村官和乡镇“三支一扶”工作经历的优先。

(二)招聘岗位及职责要求

1.办公室副主任(1名)

岗位职责：全面负责公司办公室工作。负责公司建章立制、协调运转、会务组织、后勤和档案管理;承担公司公文和信息写作、收发文管理;负责公司内外联络及有关法律的咨询联系;负责公司安全生产、防汛防火、环境整治等工作。

岗位要求：

(1)中国语言文学类相关专业，中共党员。从事过公文写作，且担任过2年及以上办公室副主任的专业不限。

(2)有2年以上办公室副主任工作经历，熟悉办公室相关工作流程，有较强的组织协调能力、领导管理能力和对外沟通能力。

(3)工作认真负责，踏实肯干，执行力强。文字写作功底好，能独立完成公文起草和相关信息的撰写整理。

2.办公室职员(1名)

岗位职责：制定公司人力资源规划和人员激励约束制度，负责公司招录人员的手续办理、合同签订、人员调配、薪酬管理、绩效考核、档案管理、信息统计等工作;根据公司用人需求，制定人员招聘计划并配合实施;制定公司、部

门培训计划并组织实施。

岗位要求：

(1)人力资源、社会学类、档案学相关专业的应届毕业生。

(2)了解人事工作流程和档案管理规定，工作认真细致，责任心强，能严守保密制度。

(3)中共党员或有企业人事部门实习经历或有档案管理证书的优先。

3.事业管理部副部长(1名)

岗位职责：负责辖区内企业的日常管理与服务;负责土地租赁合同签订、租金收缴等工作;负责园区内安全生产、林业养护等日常管理工作，抓好园区内各项涉农补贴政策落实。

岗位要求：

(1)管理学类、法学类相关专业。担任过企业管理部门副职1年及以上或有3年以上企业管理工作经验的专业不限。

(2)有3年以上工作经验，且担任单位中层副职1年以上，熟悉企业管理相关工作流程，有良好的组织协调能力、领导管理能力和对外沟通能力。工作认真负责，坚持原则。

4.事业管理部职员(1名)

岗位职责：协助做好辖区内企业的日常管理与服务、租赁合同签订、租金收缴等工作;配合开展园区内安全生产、林业养护等日常管理工作，做好农产品质量安全监管及园区内涉农补贴政策落实等工作。

岗位要求：

(1)管理类、农学类相关专业的应届毕业生。

(2)工作认真负责，坚持原则，有较强的组织协调能力和沟通管理能力。

(3)担任过高校学生会主席、部长、班长及校级社团负责人一年以上、或获得过校级一等奖及以上奖学金的优先。

5.事业发展部副部长(1名)

岗位职责：制定农业园区发展规划并组织执行;负责园区各类项目的编制、申报与建设工作;负责园区内落后产能清退、园区基础设施建设提升与优化;负责园区对外招商、业务洽谈、推进重大项目引进落地，不断提升农业园区发展能级。

岗位要求：

(1)经济学类、规划设计相关专业。担任过投资、规划部门副职1年以上或有3年以上企业投资或规划工作经历的专业不限。

(2)有3年及以上工作经历，且担任单位中层副职1年以上。熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉产业招商相关政策法规和业务运作流程，能独立开展市场信息调研、项目分析和业务洽谈。

(3)有强烈的事业心和上进心，对外协调沟通能力和组织管理能力强。视野开阔、思维敏捷，创新意识较强。

6.事业发展部职员(1名)

岗位职责：负责农产品加工区项目的立项与申报、加工区土地收储、转性和出让等手续办理;配合做好对外招商和优质项目引进;负责加工区入驻企业的日常管理与统计。

岗位要求：

(1)工商管理类、农业经济管理类、经济学类的应届毕业生。

(2)熟悉土地收储、出让和产权办理相关工作管理规定、操作流程，工作认真负责，严谨细致，有较强的协调沟通能力。

(3)熟练掌握并运用CAD软件、RTK、arcgis等技术的运用。

(4)有相关工作实习经历或具有工程测量员级别相关证书的优先。

二、福利待遇

1.正式录用后，办公室副主任、事业管理部副部长、事业发展部副部长税前年薪约18万元，办公室等部门职员税前年薪约15万元。按国家规定缴纳“五险一金”，补充公积金和企业年金，每年免费健康体检。新录用人员设半年试用期。

2.新录用人员，按照上海市崇明区公共租赁住房申请相关政策，帮助申请公共租赁住房。对符合《崇明区世界级生态岛建设人才目录》及相关规定的人员，帮助申请人才租房补贴。

3.对非上海户籍人员，按照上海市户籍管理规定帮助办理落户手续。如不符合落户政策的，按照相关规定帮助办理《上海市居住证》。持有《上海市居住证》的来沪人员，可以按照国家和本市有关规定享受子女就读、计划生育、公共卫生、社会保险、证照办理、科技申报、资格评定、考试和鉴定、相关荣誉称号评选等公共服务方面的待遇和便利。

三、招聘办法

(一)报名

招聘采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2020年4月30日。应聘人员应将《招聘报名表》(可附详细个人简历)、照片以及应聘岗位要求的相关材料(包括身份证、学历学位证、职称、执业资格证书及其他能证明本人业务能水平的相关资料)电子版发送至cmqnwgbrs@163.com邮箱。邮件标题格式：姓名+报考单位+报考岗位。

(二)资格审核

对收到的应聘材料进行资格审查，对符合岗位条件的人选，将适时统一组织综合素质测试。

(三)综合素质测试

综合素质测试分面试和笔试。面试以答辩或分组讨论形式进行，笔试采用闭卷方式进行，测试内容为公共基础知识和职业能力测试。笔试与面试在同天进行，具体时间地点另行通知。综合素质测试成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%，综合成绩通过适当方式对外公布。

(四)体检、政审与录用

按综合测试成绩从高分到低分依次确定初步聘用人选，并组织开展体检和政审。体检和政审通过后，将按企业人员录用程序办理录用手续。