2020江苏阜宁粮食产业发展有限公司招聘6人公告

江苏阜宁粮食产业发展有限公司，是2019年12月由阜宁县粮食发展总公司变更的一家国有粮食购销企业，主要职能是承担全县的政策性粮食收购、保管及出库相关业务，以及市场化粮食经营业务，同时开展军粮供应和应急保供及全县粮油食品质量的检测。因粮食管理和经营需要，现向社会招聘一批热爱粮食事业的工作人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘人数及职位

招聘人数6人，其中粮食检验岗位1人(因需登高抽样仅限男性)、仓储保管岗位2人(因需登高作业仅限男性)、市场营销岗位2人(因需长期出差仅限男性)，安全监督岗位1人(因需登高作业仅限男性)。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，作风正派，责任心强，有吃苦耐劳精神和敬业、团队意识，同时具有良好的岗位适应能力;

2、身体健康、品貌端正，能够适应工作岗位要求;

3、具有全日制普通高校大专及以上学历，专业不限;

4、年龄在35周岁以下。有粮食仓储保管、检验等方面专业技术证书的可放宽到40周岁(县内本系统在职工作人员不在招聘范围内)。

5、有以下情形之一者不予聘用：

⑴被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

⑵因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

⑶法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。

三、报名办法

1、报名方式及时间：采取现场报名方式，报名时间为2020年4月 13 日至4月 17 日，上午9:00-11:00;下午2：30-5:30(节假日不报名)，报名截止时间为2020年4月 17 日下午6：00整;

2、报名地点：阜宁县强盛人力资源服务有限公司(阜城大街37号〈原老法院内〉);

3、报名时本人需携带身份证、毕业证书、职称证书及相关证件的原件和复印件、二寸近期免冠照片2张，并认真填写《报名表》(一式一份);

4、联系电话：0515-87188001

四、资格审查

对参加报名人员进行严格资格审查，资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

五、招聘方法

人员招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后参加考试，考试采取笔试和面试方式进行。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。

1、笔试。笔试内容参照江苏省事业单位公共基础知识及时事政治，笔试卷面总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)。如报名人数未达到1:3开考比例的，按实际报名人数直接参加面试。

2、面试。采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员逻辑思维能力、一般事务应变处理能力及语言表达能力等。面试总分为100分(保留小数点两位)。考试具体时间、地点及《笔试准考证》发放另行通知。

3、体检和考察。根据报考人员最后考试总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检对象，最后一名出现考试总成绩同分的，对有粮食方面工作经历、中共党员、退役军人的优先确定;如没有上述优先条件的，按笔试成绩高低优先确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行组织考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。

4、公示。将拟聘用人员名单向社会进行公示，公示时间5天，公示无异议后办理聘用手续。

六、用工形式及待遇

招聘工作结束后，与江苏阜宁粮食产业发展有限公司签订劳动合同(期限2年)，试用期2个月，试用期工资每月2000元，试用期满经录用月工资3500元左右，缴五险一金(个人缴费部分由个人承担)。

七、纪律与监督

1、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，实行回避制度。

2、从事招聘工作的负责人及工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，实行回避。

3、严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受主管部门和社会各界的监督。

江苏阜宁粮食产业发展有限公司

2020年4月10 日