2020中意宁波生态园控股集团有限公司招聘国有企业人员3人公告(浙江)
现因工作需要,中意宁波生态园控股集团有限公司招聘工程管理1名、招商运营(高级主管/经理)1名、投资风控(高级主管/经理)1名。
一、招聘条件
1、拥护党的基本路线,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;
2、熟悉并自觉贯彻执行相应岗位的法规法则及其他相关法律法规;
3、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神;
4、具备相关正常履行工作岗位职责的专业知识与能力(详见附件1)。
二、招聘人员性质
为中意宁波生态园控股集团有限公司工作人员,薪资待遇按照单位制定的待遇标准执行。
三、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一面试、择优录用。
四、报名时间、地点及办法
1、报名时间:2020年4月14日-4月27日(上午8:30—11:30,下午1:00—4:00)
2、报名地点:余姚市泗门镇商会大厦南楼702办公室。
3、报名办法:报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、专业资格证书等资料的原件、近期免冠1寸彩照3张,填写一式两份《中意宁波生态园控股集团有限公司工作人员报名登记表》(见附件2,自行下载)。现场报名并接受资格预审。
4、该岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时,取消该岗位招聘指标。
5、咨询电话:0574-62175118(限工作时间)。
五、招聘办法
1、根据报名的实际人数进行面试,面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试成绩满分为100分,不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
2、 面试成绩即考试成绩。
3、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检,体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,按考试成绩从高到低依次递补。
4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。
6、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),试用期两个月,试用期满合格者正式办理聘用手续,享受公司规定的相关待遇。
7、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
一、招聘条件
1、拥护党的基本路线,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;
2、熟悉并自觉贯彻执行相应岗位的法规法则及其他相关法律法规;
3、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神;
4、具备相关正常履行工作岗位职责的专业知识与能力(详见附件1)。
二、招聘人员性质
为中意宁波生态园控股集团有限公司工作人员,薪资待遇按照单位制定的待遇标准执行。
三、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一面试、择优录用。
四、报名时间、地点及办法
1、报名时间:2020年4月14日-4月27日(上午8:30—11:30,下午1:00—4:00)
2、报名地点:余姚市泗门镇商会大厦南楼702办公室。
3、报名办法:报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、专业资格证书等资料的原件、近期免冠1寸彩照3张,填写一式两份《中意宁波生态园控股集团有限公司工作人员报名登记表》(见附件2,自行下载)。现场报名并接受资格预审。
4、该岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时,取消该岗位招聘指标。
5、咨询电话:0574-62175118(限工作时间)。
五、招聘办法
1、根据报名的实际人数进行面试,面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试成绩满分为100分,不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
2、 面试成绩即考试成绩。
3、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检,体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,按考试成绩从高到低依次递补。
4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。
6、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),试用期两个月,试用期满合格者正式办理聘用手续,享受公司规定的相关待遇。
7、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>