2020福建泉州市交发置业投资有限公司所属企业招聘16人公告
因工作需要,泉州市交发置业投资有限公司所属企业拟向社会公开招聘一批管理和专业技术岗位工作人员,具体如下:
一、 企业简介
1.泉州市交发置业投资有限公司。系泉州交发集团全资子公司,作为交发集团发展战略的重要落地组织机构,公司成立于2019年1月,负责土地综合开发、房地产开发经营、项目代建、投融资建设管理、资产运营、建材经营和物业管理等业务。公司发展定位为以交发集团存量土地、房产资源为基础,统筹交通基础设施建设衍生的土地资源,全面开展投资、建设及运营管理和服务,并延伸拓展相关产业链条,打造成为以土地资源综合开发、项目投融资建设运营、建材经营为核心业务的地产综合开发和运营服务商。
2.泉州交发建筑材料有限责任公司。系泉州市交发置业投资有限公司控股子公司,国有全资企业,主要经营其他建筑材料制造、建材批发、砼结构构件制造等业务,以矿山开发、废矿整治、石方加工利用和航道疏浚物处置为产业发展方向。公司致力于为泉州区域的省市重点工程建设和泉州市经济发展的各项基本建设提供规范合格的建筑用砂,保障建设项目工程质量、进度和安全,力争打造成为泉州地区的机制砂、海砂淡化主要生产基地和国有建材龙头企业。
3.福建省瓷都云谷电商物流园有限责任公司。系泉州市交发置业投资有限公司控股子公司,国有全资企业,主要负责房地产开发经营、现代物流产业园区经营管理、市政基础及配套设施建设、现代仓储物流、建材经营、物业管理、信息技术服务、产业链金融服务等。当前公司主要项目业务为投资开发、建设及运营中国陶瓷电商物流园,该物流园致力于打造成为海峡西岸的国家级物流枢纽、面向世界的国际性陶瓷产业电商园区,是开创泉州、德化市县合作典范的重要载体。
4.交发建材(德化)有限公司。系泉州市交发置业投资有限公司控股子公司,国有全资企业,主要经营水泥制品制造、砼结构构件制造、建筑用石加工、建材批发等。前期主要投资新建2条商品混凝土生产线,并适时开展沥青搅拌站、干混砂浆、水泥预制构件等业务。公司依托交发集团综合交通基础设施需求为基础,打造德化全区域建材生产产业链,为当地省、市(县)重点建设项目对建材产品的需求提供保障,助力德化县实现区域建设高质量赶超发展。
二、招聘岗位、人数、资格条件
本次共公开集中招聘13个岗位16人。招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1。相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》,大中型企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》。
三、招聘条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无不良履职记录和不良行为记录;
(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(四)符合招聘岗位资格条件。其中,符合泉州市人才“港湾计划”(泉委发〔2017〕6号,可在网络上自行查询)规定的应聘人员,一经聘任,可申请享受相应层次人才待遇。
特别说明:对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的,其组织人事关系调入所招聘企业,不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。
有下列情形之一的,取消应聘资格:
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;
3.其他不宜报名的。
四、招聘流程
招聘工作按照网络报名、条件筛选、组织考核、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用等程序进行。
(一)公开报名。报名时间:即日起至2020年4 月27日正常上班时间。报名者只能报考一个岗位,不得同时兼报多个岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州交发集团网站(网址:www.qzjtjt.com),下载填写《公开招聘报名表》(附件2),并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):
1.本人身份证、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料);
2.工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明,或当地人社部门盖章的社保证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);涉及曾任中层职务的,填写《泉州交通发展集团对外公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件3);工作年限以2020年1月1日为基准日计算;
3.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;
4.近期2寸彩色证件照片1张(电子版填入报名表中,并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内)。
以上各项材料汇总整理成压缩文件后,以“单位+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名,发送至泉州市交发置业投资有限公司招聘专用邮箱qzjfzyhr@163.com,联系人:黄女士,联系电话:28282836,地址:泉州市丰泽区公交大厦11楼1115室党群人事部。
(二)条件筛选。报名者必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得并提供相应证书和证明材料的,视为报名者自动放弃,不予聘用或不予进入下一个招聘环节,责任由报名者自负。
经资格审查合格的,公司将《面试准考证》发送到考生报名时预留的个人邮箱,考生应自行下载打印,并妥善保管,届时持面试准考证及本人有效居民身份证原件准时参加面试。
条件量化评分。按照招聘岗位要求及符合报名条件应聘人提交的报名资料情况进行条件量化评分,根据评分结果按岗位招聘计划数与面试人数1:8的比例从高分到低分依次确定入围面试人选。每个岗位招聘计划数与符合条件的人数的比例未达1:3的,则相应调减该招聘岗位的招聘人数或由公开招聘工作领导小组研究是否招聘。
(三)组织考核。由泉州市交发置业投资有限公司统一组织考核工作,考核主要采用半结构化面试等形式进行(不同岗位设置不同考核形式,具体时间、形式以《面试准考证》通知为准),部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的,总成绩可获得相应加分,具体加分项详见岗位信息表。考生总成绩必须达到75分(含)以上方可进入下一招聘环节。
(四)社会调查。根据招聘岗位名额,由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分,按1:1比例确定进入社会调查人员名单。对进入社会调查名单的人员进行社会调查,调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治(无犯罪记录证明)、失信被执行等情况。
在社会调查中,经审定不符合招聘要求,截止确定人选前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明文件的人员,社会调查结论为不合格,取消进入下一招聘环节资格。
(五)确定人选。若社会调查结果符合任职要求,由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分,按1:1比例确定拟聘用人选。
(六)入职体检。组织拟聘用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查,体检标准参照机关事业单位工作人员录用体检标准实施,体检费用由个人承担。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
(七)公示。对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。
(八)办理入职。录用人员在接到招用单位录用通知后的7个工作日内报到;若逾期未报到的,取消聘用资格。若有特殊情况经招用单位批准的,可延期报到。
在体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,由公开招聘工作领导小组决定是否按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。
五、其他事项
(一)所有人员实行聘任制,与用人单位签订劳动合同,聘期三年,试用期2个月,若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。薪酬按招用单位薪酬制度执行。
(二)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并对材料真实性、准确性负责。对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的,立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
(三)公开招聘未尽事宜,由泉州市交发置业投资有限公司负责解释。
一、 企业简介
1.泉州市交发置业投资有限公司。系泉州交发集团全资子公司,作为交发集团发展战略的重要落地组织机构,公司成立于2019年1月,负责土地综合开发、房地产开发经营、项目代建、投融资建设管理、资产运营、建材经营和物业管理等业务。公司发展定位为以交发集团存量土地、房产资源为基础,统筹交通基础设施建设衍生的土地资源,全面开展投资、建设及运营管理和服务,并延伸拓展相关产业链条,打造成为以土地资源综合开发、项目投融资建设运营、建材经营为核心业务的地产综合开发和运营服务商。
2.泉州交发建筑材料有限责任公司。系泉州市交发置业投资有限公司控股子公司,国有全资企业,主要经营其他建筑材料制造、建材批发、砼结构构件制造等业务,以矿山开发、废矿整治、石方加工利用和航道疏浚物处置为产业发展方向。公司致力于为泉州区域的省市重点工程建设和泉州市经济发展的各项基本建设提供规范合格的建筑用砂,保障建设项目工程质量、进度和安全,力争打造成为泉州地区的机制砂、海砂淡化主要生产基地和国有建材龙头企业。
3.福建省瓷都云谷电商物流园有限责任公司。系泉州市交发置业投资有限公司控股子公司,国有全资企业,主要负责房地产开发经营、现代物流产业园区经营管理、市政基础及配套设施建设、现代仓储物流、建材经营、物业管理、信息技术服务、产业链金融服务等。当前公司主要项目业务为投资开发、建设及运营中国陶瓷电商物流园,该物流园致力于打造成为海峡西岸的国家级物流枢纽、面向世界的国际性陶瓷产业电商园区,是开创泉州、德化市县合作典范的重要载体。
4.交发建材(德化)有限公司。系泉州市交发置业投资有限公司控股子公司,国有全资企业,主要经营水泥制品制造、砼结构构件制造、建筑用石加工、建材批发等。前期主要投资新建2条商品混凝土生产线,并适时开展沥青搅拌站、干混砂浆、水泥预制构件等业务。公司依托交发集团综合交通基础设施需求为基础,打造德化全区域建材生产产业链,为当地省、市(县)重点建设项目对建材产品的需求提供保障,助力德化县实现区域建设高质量赶超发展。
二、招聘岗位、人数、资格条件
本次共公开集中招聘13个岗位16人。招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1。相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》,大中型企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》。
三、招聘条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无不良履职记录和不良行为记录;
(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(四)符合招聘岗位资格条件。其中,符合泉州市人才“港湾计划”(泉委发〔2017〕6号,可在网络上自行查询)规定的应聘人员,一经聘任,可申请享受相应层次人才待遇。
特别说明:对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的,其组织人事关系调入所招聘企业,不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。
有下列情形之一的,取消应聘资格:
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;
3.其他不宜报名的。
四、招聘流程
招聘工作按照网络报名、条件筛选、组织考核、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用等程序进行。
(一)公开报名。报名时间:即日起至2020年4 月27日正常上班时间。报名者只能报考一个岗位,不得同时兼报多个岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州交发集团网站(网址:www.qzjtjt.com),下载填写《公开招聘报名表》(附件2),并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):
1.本人身份证、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料);
2.工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明,或当地人社部门盖章的社保证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);涉及曾任中层职务的,填写《泉州交通发展集团对外公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件3);工作年限以2020年1月1日为基准日计算;
3.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;
4.近期2寸彩色证件照片1张(电子版填入报名表中,并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内)。
以上各项材料汇总整理成压缩文件后,以“单位+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名,发送至泉州市交发置业投资有限公司招聘专用邮箱qzjfzyhr@163.com,联系人:黄女士,联系电话:28282836,地址:泉州市丰泽区公交大厦11楼1115室党群人事部。
(二)条件筛选。报名者必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得并提供相应证书和证明材料的,视为报名者自动放弃,不予聘用或不予进入下一个招聘环节,责任由报名者自负。
经资格审查合格的,公司将《面试准考证》发送到考生报名时预留的个人邮箱,考生应自行下载打印,并妥善保管,届时持面试准考证及本人有效居民身份证原件准时参加面试。
条件量化评分。按照招聘岗位要求及符合报名条件应聘人提交的报名资料情况进行条件量化评分,根据评分结果按岗位招聘计划数与面试人数1:8的比例从高分到低分依次确定入围面试人选。每个岗位招聘计划数与符合条件的人数的比例未达1:3的,则相应调减该招聘岗位的招聘人数或由公开招聘工作领导小组研究是否招聘。
(三)组织考核。由泉州市交发置业投资有限公司统一组织考核工作,考核主要采用半结构化面试等形式进行(不同岗位设置不同考核形式,具体时间、形式以《面试准考证》通知为准),部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的,总成绩可获得相应加分,具体加分项详见岗位信息表。考生总成绩必须达到75分(含)以上方可进入下一招聘环节。
(四)社会调查。根据招聘岗位名额,由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分,按1:1比例确定进入社会调查人员名单。对进入社会调查名单的人员进行社会调查,调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治(无犯罪记录证明)、失信被执行等情况。
在社会调查中,经审定不符合招聘要求,截止确定人选前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明文件的人员,社会调查结论为不合格,取消进入下一招聘环节资格。
(五)确定人选。若社会调查结果符合任职要求,由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分,按1:1比例确定拟聘用人选。
(六)入职体检。组织拟聘用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查,体检标准参照机关事业单位工作人员录用体检标准实施,体检费用由个人承担。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
(七)公示。对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。
(八)办理入职。录用人员在接到招用单位录用通知后的7个工作日内报到;若逾期未报到的,取消聘用资格。若有特殊情况经招用单位批准的,可延期报到。
在体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,由公开招聘工作领导小组决定是否按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。
五、其他事项
(一)所有人员实行聘任制,与用人单位签订劳动合同,聘期三年,试用期2个月,若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。薪酬按招用单位薪酬制度执行。
(二)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并对材料真实性、准确性负责。对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的,立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
(三)公开招聘未尽事宜,由泉州市交发置业投资有限公司负责解释。
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