2020中国化学工程第三建设有限公司招聘32人公告

中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的中央企业，集投融资、勘察、设计、施工为一体，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司;是国内最早开展对外工程承包的企业之一。前身可追溯到1953年的重工业设计院和建设公司;2008年，集团公司联合神华集团和中国中化，共同发起设立中国化学工程股份有限公司，2010年，在上海证券交易所上市。2018年ENR全球250强工程承包商排名中名列第39位。在美国《化学周刊》公布的最新一期全球油气相关行业工程建设公司排名中，名列第2位。

中国化学工程第三建设有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司，是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业，具有化工石油工程总承包特级资质及多项施工总承包一级资质和直接对外经营权。公司以改革为抓手，以创新为动力，聚焦主业，着力发展建筑工程、环境治理和相关工程及工艺技术研发、设计和服务，适度发展实业，走专业化、多元化、国际化发展道路。通过优化业务结构、转变商业模式、狠抓精细化管理、加快技术创新、全面加强党建，实现高质量超常规跨越式发展，把公司建设成为研发、设计、投资、建造、运营一体化的国际一流工程公司。

根据公司业务发展需要，面向社会和公司内部公开招聘区域营销总监、营销副总监和营销高级经理等，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位见附件

二、报名条件

根据中国化学工程集团以及公司有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

(一)任职基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

3.坚决执行党的路线、方针、政策，热爱中国共产党、热爱中国化学工程集团事业;

4.具有较好的职业素养，诚实可靠、品行端正、作风正派、严慎细实、精益求精、勤勉敬业、甘于奉献、廉洁从业;

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识、胜任能力和所从事岗位要求的职业资格或特殊条件等;

6.无其他可能影响国家安全利益的倾向;

7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职资格

应聘营销总监(副总监)岗位的人员，应具有同级职务任职经历或在下一层级相应岗位工作满两年。应聘营销高级经理(经理、主管)应符合年龄、工龄、学历和任职经历等资格条件。

1.营销总监(副总监)

(1)任职资格需要满足以下条件，条件特别优秀者，以下条件可适当放宽。

①大学本科及以上学历;

②中级及以上职称;

③年龄一般不超过52周岁;

④工程造价、工程管理、市场营销等相关专业。

(2)履历要求

①从事技术及经营相关管理岗位工作10年及以上;

②拥有项目管理、投融资管理、市场营销及工程造价、工程技术等相关专业知识;

③熟知市场开发(大客户开发)管理模式，掌握工程项目管理专业技术知识，具有市场经营开发、项目投资运作丰富的经验和业绩，特别优秀者，可适当放宽条件;

④营销总监需要有2年及以上市场开发相关负责人的工作经验，在相关省市区域具有优良的商业资源;

⑤营销副总监应具备基础设施投资项目市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力，能基本完成基础设施投资项目可行性研究报告的编制工作。

(3)岗位职责

①全面负责区域经营和业务指导工作，深入贯彻和有力促进集团公司区域经营战略落地，参与和履行区域经营管理模式的制度建设、市场开发、协调考核，确保完成区域年度经营计划指标。

②加强区域市场研究，强化对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等的研究，按年度和季度科学编制区域经营工作计划，编制市场经营开发策划书和专项策划书。

③参与组织区域内重大项目的投资经营开发和风险评估。

④加强大客户开发和管理;负责区域内重大经营活动策划、组织和实施;负责区域内重大战略合作协议的签署准备;承担区域经营活动的对接和安排。

⑤坚持以市场为导向，以区域开发为目标，统筹优化区域资源配置，推进立体经营，强化外部协作和内部协同，提高市场占有率和业务覆盖面。

2.营销高级经理(经理、主管)

(1)任职资格需要满足以下条件，条件特别优秀者，以下条件可适当放宽。

①大学本科及以上学历;

②初级及以上职称;

③年龄一般不超过45周岁;

④工程造价、工程管理、市场营销等相关专业。

(2)履历要求

①应从事技术岗位或经营岗位相关工作经历，营销高级经理7年及以上，营销经理5年及以上，营销主管3年及以上。

②拥有市场营销及工程造价、工程技术等相关专业基础知识，有较强的学习能力和创新能力，工作思路清晰，抗压能力强;

③具有较强的语言、文字表达能力，能熟练运用办公自动化软件。

④具备基础设施投资项目市场、金融、法律和经济等方面一定的研究、分析能力优先。

三、招聘范围

面向社会和公司内部公开招聘。

四、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、面试与专业测试、确定考察人选、组织考察、入职体检等主要环节。

(一)网上报名

本次招聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国化学工程第三建设有限网站(http://www.sinotcc.com/)下载报名表并按要求提交：

1.请下载并填写《中国化学工程第三建设有限公司营销人员报名表》(附件)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

2.提交以下证件电子版(PDF扫描版，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

3.近年来主要工作业绩介绍材料(500字以内);

4.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:部门名称-岗位名称-姓名,如：皖北区域经营部-营销总监-张三)，发送至邮箱：tcczp@sinotcc.com ;

5. 本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

 

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

(三)面试与专业测试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加面试与专业测试，时间、地点另行通知。

(四)确定考察人选

综合各测评环节情况，择优确定考察人选。

(五)组织考察

按公司考察程序对人选进行考察。

(六)入职体检

拟录用人员按程序参加公司入职体检。

(七)任用公示

拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限7天。

(八)聘用

公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。

五、薪酬待遇

聘用人员的营销总监(副总监)享受公司总部经营部门正职(副职)待遇，由基本薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成。营销高级经理(经理、主管)享受对应公司同级营销人员薪酬待遇。均按规定缴纳五险二金。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

即日起至2020年5月31日(17:30)止。

(二)报名方式

报名者将申报材料压缩包按规定格式提交并发送至邮箱：tcczp@sinotcc.com。

(三)备查材料

报名者需提前准备以下材料原件，以便随时提供给公司审查：身份证、全日制及在职教育学历学位证书、职称证书、任职文件原件。

(四)说明事项

1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格;

2.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密;

3.公司将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存;

4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露;

5.在考试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者不再发布通知。

6.联系方式：0554-6426248，0551-65608628 联系人：李先生。