2020中能化创新投资管理有限公司招聘1人公告
中能化创新投资管理有限公司(以下简称公司)是中国煤炭地质总局成立的国有资本投资运营平台,是央企投资协会副会长单位和中国城市能源变革产业发展联盟发起单位。公司紧紧围绕服务总局核心产业、服务实体经济的主业,开展总局成员单位的投融资服务、并购重组、资本投资、混合所有制改革等总体任务,逐步引入创新性的投融资商业模式,推进国企产融结合,力主成为专业化、市场化、国际化的投融资平台公司。
为满足公司建立和完善公司市场运营、市场营销体系,扩大市场份额的业务需要,面向社会公开招聘市场运营部总监助理1名。公告如下:
一、招聘岗位:市场运营部总监助理
(一)岗位职责
1.建立完善公司市场运营体系;根据公司经营目标,编制市场业务拓展规划;?
2.组织制定年度市场营销策略、营销计划、实施方案并执行实施;完成公司下达的业绩收入及其他指标任务;
3.组织收集、整理宏观经济、政策环境、金融市场和衍生市场信息,为经营决策提供依据;
4.组织对同业产品、合作渠道、机构需求等进行调研,分析市场的需求变化,为产品开发、市场决策提供依据;
5.开展对外合作,开拓并维护公司战略联盟、合作伙伴,提高公司竞争实力;建立、拓展与客户关系,健全完善客户服务管理体系;
(二)任职条件
1.中共党员,具有较高的政治素质和坚定的思想信念。
2.研究生及以上学历,管理类、金融类相关专业。
3.具有5年以上国内及海外项目管理工作经验,具有较强的市场分析和市场开拓能力。
4.年龄40周岁以下(1980年4月30以后出生人员)。
5.具备较强的沟通协调能力和高度的工作责任心,富有团队协同合作意识和开拓创新精神。
6.无党纪政纪处分和犯罪记录,具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘要求
1.报名采用“邮箱投递”的方式。应聘者下载填写《中能化创新投资管理有限公司公开招聘报名表》(见附件),并将本人学历、学位证书、职称及专业资质证书等扫描件一并发送到邮箱znhctrszp@163.com;邮件主题及附件名称以“岗位名称+本人姓名”命名。
2.招聘岗位的工作地点为北京。入职后因工作需要,应服从公司安排。
3.应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性,不得隐瞒或造假。
4.报名截止时间:2019年4月20日。
联系人:韦先生
联系电话:010-63998970
三、招聘程序
1.资格审查:对照岗位任职条件,确定入围人员。
2.笔试与面试:笔面试地点为北京,具体安排以邮件或电话通知为准。
3.录用入职:根据招聘结果,确定拟录用人员,开展背景调查、档案审查、入职审批等工作。
4.办理入职手续前需要进行入职体检,拟录取人员需到指定医院进行体检,如有影响履职的疾病,公司将取消录用。
5.与聘用人员签订劳动合同,并按有关规定实行试用期制度。试用期满经考核合格办理正式聘用手续,享受公司相应职级待遇;试用期考核不合格者,取消聘用资格。
四、有关要求和声明
1.公司承诺对应聘者资料严格保密,仅用于招聘工作使用。此次未入围者或未获得招聘岗位者的报名资料,恕不退还。
2.公司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话,属于岗位匹配度不足,待条件具备再寻求合作。
为满足公司建立和完善公司市场运营、市场营销体系,扩大市场份额的业务需要,面向社会公开招聘市场运营部总监助理1名。公告如下:
一、招聘岗位:市场运营部总监助理
(一)岗位职责
1.建立完善公司市场运营体系;根据公司经营目标,编制市场业务拓展规划;?
2.组织制定年度市场营销策略、营销计划、实施方案并执行实施;完成公司下达的业绩收入及其他指标任务;
3.组织收集、整理宏观经济、政策环境、金融市场和衍生市场信息,为经营决策提供依据;
4.组织对同业产品、合作渠道、机构需求等进行调研,分析市场的需求变化,为产品开发、市场决策提供依据;
5.开展对外合作,开拓并维护公司战略联盟、合作伙伴,提高公司竞争实力;建立、拓展与客户关系,健全完善客户服务管理体系;
(二)任职条件
1.中共党员,具有较高的政治素质和坚定的思想信念。
2.研究生及以上学历,管理类、金融类相关专业。
3.具有5年以上国内及海外项目管理工作经验,具有较强的市场分析和市场开拓能力。
4.年龄40周岁以下(1980年4月30以后出生人员)。
5.具备较强的沟通协调能力和高度的工作责任心,富有团队协同合作意识和开拓创新精神。
6.无党纪政纪处分和犯罪记录,具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘要求
1.报名采用“邮箱投递”的方式。应聘者下载填写《中能化创新投资管理有限公司公开招聘报名表》(见附件),并将本人学历、学位证书、职称及专业资质证书等扫描件一并发送到邮箱znhctrszp@163.com;邮件主题及附件名称以“岗位名称+本人姓名”命名。
2.招聘岗位的工作地点为北京。入职后因工作需要,应服从公司安排。
3.应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性,不得隐瞒或造假。
4.报名截止时间:2019年4月20日。
联系人:韦先生
联系电话:010-63998970
三、招聘程序
1.资格审查:对照岗位任职条件,确定入围人员。
2.笔试与面试:笔面试地点为北京,具体安排以邮件或电话通知为准。
3.录用入职:根据招聘结果,确定拟录用人员,开展背景调查、档案审查、入职审批等工作。
4.办理入职手续前需要进行入职体检,拟录取人员需到指定医院进行体检,如有影响履职的疾病,公司将取消录用。
5.与聘用人员签订劳动合同,并按有关规定实行试用期制度。试用期满经考核合格办理正式聘用手续,享受公司相应职级待遇;试用期考核不合格者,取消聘用资格。
四、有关要求和声明
1.公司承诺对应聘者资料严格保密,仅用于招聘工作使用。此次未入围者或未获得招聘岗位者的报名资料,恕不退还。
2.公司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话,属于岗位匹配度不足,待条件具备再寻求合作。
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