2020广东中山市板芙镇企业发展有限公司(镇属企业)招聘办公室文员1人公告
中山市板芙镇企业发展有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘镇属企业办公室文员1名。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,结合岗位需求,综合考虑学历、素质、潜能、品格、经验等,择优聘用,具体公告如下:
一、招聘岗位、人数、条件
(一)招聘工作岗位:办公室文员。
(二)人数:1名。
(三)招聘条件:年龄35岁以下;具有国家承认全日制本科或以上学历。
二、报名
(一)提交报名申请
报名人员应仔细阅读本招聘启事,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后,在报名时间内,首先在中山市58同城网站进行网上报名,然后按要求填写报名表(详见附表)并贴上本人近期免冠2寸正面证件照片后,持本人身份证、学历证书、工作时间证明资料、专业技术资格证书和有关证明材料(所提交资料需原件及复印件),再到企业公司现场提交资料进行核实报名(地址:板芙镇经贸大楼二楼),报名以现场报名资料为准。
(二)发布时间:2020年4月16日至2020年4月20日。(发布之日起共5天发布时间)
(三)报名时间:2020年4月20日至2020年4月24日,工作日上午9:00至11:30,下午3:00至5:00。(开始报名时间起至截止报名共5天工作日)
(四)资格审核
报名人员的资格条件审核通过后,企业公司通知报名人员领取《准考通知书》。
(五)报名注意事项
报名必须使用有效期内的二代身份证,如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报名人员,一经查实,取消报名资格,并将情况通报相关部门。
三、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1、笔试科目不指定考试用书;
2、笔试成绩满分为100分,成绩合格分数线为50分;
3、笔试时间和笔试地点以准考证上注明为准;
4、未按准考证指定时间参加考试者,将取消考试资格;
5、笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算;
6、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公告。
(二)面试
1、笔试成绩达到50分,即笔试合格方可进行面试;
2、面试成绩满分为100分,根据招聘小组成员现场打分,去掉最高、最低分后取平均分计算得出面试成绩;
3、具体面试时间、地点等事项另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩合格分数为50分。考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩在面试结束后10个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公告。
四、体检、政审
中山市板芙镇企业发展有限公司根据《板芙镇镇属企业人力资源管理办法》的规定,考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,通知考试总成绩最高分的考生进行体检及政审。对体检及政审不合格或合格但放弃聘用的,按考试成绩依次递补。
五、公示
体检、政审流程通过后,在镇政府网上对拟聘用职工人选公示5天,如无异议或异议经调查对招聘不产生影响,则由综合业务部按相关规定办理入职手续。对有异议且经调查属实不予录用的,可按考试成绩依次递补。
六、聘用及聘用期限
公示结束后,获聘人员与镇属企业签订劳动合同,合同期限3年。
七、薪酬待遇
获聘职工实行年薪制,年薪由基本年薪和绩效年薪构成。本次招聘办公室文员入职年薪6万元(其中基本年薪为5万元,绩效年薪为1万元),相关福利发放条件和标准按照《中山市板芙镇镇属企业(不含污水公司)经营考核和薪酬核定办法》执行。
一、招聘岗位、人数、条件
(一)招聘工作岗位:办公室文员。
(二)人数:1名。
(三)招聘条件:年龄35岁以下;具有国家承认全日制本科或以上学历。
二、报名
(一)提交报名申请
报名人员应仔细阅读本招聘启事,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后,在报名时间内,首先在中山市58同城网站进行网上报名,然后按要求填写报名表(详见附表)并贴上本人近期免冠2寸正面证件照片后,持本人身份证、学历证书、工作时间证明资料、专业技术资格证书和有关证明材料(所提交资料需原件及复印件),再到企业公司现场提交资料进行核实报名(地址:板芙镇经贸大楼二楼),报名以现场报名资料为准。
(二)发布时间:2020年4月16日至2020年4月20日。(发布之日起共5天发布时间)
(三)报名时间:2020年4月20日至2020年4月24日,工作日上午9:00至11:30,下午3:00至5:00。(开始报名时间起至截止报名共5天工作日)
(四)资格审核
报名人员的资格条件审核通过后,企业公司通知报名人员领取《准考通知书》。
(五)报名注意事项
报名必须使用有效期内的二代身份证,如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报名人员,一经查实,取消报名资格,并将情况通报相关部门。
三、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1、笔试科目不指定考试用书;
2、笔试成绩满分为100分,成绩合格分数线为50分;
3、笔试时间和笔试地点以准考证上注明为准;
4、未按准考证指定时间参加考试者,将取消考试资格;
5、笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算;
6、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公告。
(二)面试
1、笔试成绩达到50分,即笔试合格方可进行面试;
2、面试成绩满分为100分,根据招聘小组成员现场打分,去掉最高、最低分后取平均分计算得出面试成绩;
3、具体面试时间、地点等事项另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩合格分数为50分。考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩在面试结束后10个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公告。
四、体检、政审
中山市板芙镇企业发展有限公司根据《板芙镇镇属企业人力资源管理办法》的规定,考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,通知考试总成绩最高分的考生进行体检及政审。对体检及政审不合格或合格但放弃聘用的,按考试成绩依次递补。
五、公示
体检、政审流程通过后,在镇政府网上对拟聘用职工人选公示5天,如无异议或异议经调查对招聘不产生影响,则由综合业务部按相关规定办理入职手续。对有异议且经调查属实不予录用的,可按考试成绩依次递补。
六、聘用及聘用期限
公示结束后,获聘人员与镇属企业签订劳动合同,合同期限3年。
七、薪酬待遇
获聘职工实行年薪制,年薪由基本年薪和绩效年薪构成。本次招聘办公室文员入职年薪6万元(其中基本年薪为5万元,绩效年薪为1万元),相关福利发放条件和标准按照《中山市板芙镇镇属企业(不含污水公司)经营考核和薪酬核定办法》执行。
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